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Un(e) Conseiller en recrutement et transition professionnelle (F/H)

SAINT MALO
il y a 2 jours

Recrute pour sa Direction des Richesses Humaines

Un(e) Conseiller en recrutement et transition professionnelle (F/H)

Activités

  • Accompagnement de la définition et du recueil du besoin en recrutement
  • Pilotage du process recrutement (Mise à jour des fiches de postes/Transposition dans le logiciel Gestmax/Recueil et analyse des candidatures/Sélection/Jury) dans le respect des règles juridiques
  • Sécuriser l’arrivée de l’agent (Création du dossier administratif/Accompagnement au logement, conjoint)
  • Accompagnement à l’intégration des agents (Entretiens post recrutement à 2 et 6 mois)

Développement et accompagnement des ressources internes

  • Accompagnement des agents dans leur évolution professionnelle
  • Définition du projet professionnel/Détourage du portefeuille de compétences/Définition de plan d’action
    • Prendre en charge et accompagner la mobilité subie
    • Soutenir la mobilité choisie
  • Accompagner les projets de service émis par les directions en appui de la DRH Adjointe
    • Accompagnement à la définition des fiches de postes
    • Détecter les potentiels
  • Participer à la définition de la cartographie des métiers et compétences

Développer et animer le partenariat vers les services de la Ville & CCAS, et à l’externe

Profil, expérience, formation

  • Bac à bac +2
  • Formation RH souhaitée
  • Expérience professionnelle souhaitée

Savoir-faire :

  • Connaissance Statut FPT (expertise)
  • Connaissance du cadre réglementaire de la mobilité et du recrutement
  • Maitrise du logiciel recrutement et SIRH
  • Maitrise des techniques d’entretien
  • Connaissance de la GPEEC
  • Gestion de tableaux de bordCapacité à rendre compte

Savoir-être :

  • Force de proposition
  • Adaptabilité / Créativité
  • Écoute / Discrétion
  • Ouverture d’esprit
  • Sens de l’humour
  • Sens du Service Public
  • Sens de l’alerte
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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