Un(e) Chef(fe) du Service interrégional Sud-Ouest

Description du service

La Direction du contrôle du spectre (DCS), compte cinq services inter-régionaux (SIR) et un centre de contrôle international (CCI). Parmi les SIR, le Service Inter-régional Sud-Ouest (SIR Sud-Ouest) dispose d’un effectif de onze agents. Il réalise le contrôle du spectre hertzien :

• En préventif et en curatif sur les départements Ariège, Aveyron, Corrèze, Creuse, Dordogne, Haute-Garonne, Gers, Gironde, Landes, Lot, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne et Haute-Vienne,
• En préventif sur les départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales.

A ce titre le service effectue les activités suivantes :

Mission

• Interventions :
• Traitement des cas de brouillage signalés par les exploitants autorisés de fréquences et les téléspectateurs,
• Réalisation d’expertises techniques ainsi que le contrôle de conformité de certaines installations radioélectriques, dans le cadre de conventions passées avec les administrations ou autorités affectataire.
• Contrôles :
• Contrôle des implantations de stations radioélectriques enregistrées au niveau de l’Instance de Sites et Servitudes et de l’assignation de fréquences notifiées par l’instance d’Assignation des Fréquences en liaison avec la Direction de la Gestion des Fréquences de l’Agence,
• Contrôle de l’utilisation du spectre radioélectrique, sans préjudice des compétences des administrations et autorités affectataires,
• Surveillance du marché des équipements radioélectriques,
• Contrôle de premier et second niveau des équipements radioélectriques à bord des navires, volet radioélectrique des contrôles par l’Etat du port,
• Organisation de sessions d’examens pour l’obtention certificat du CRR (certification restreint de radiotéléphoniste à bord des navires) et du certificat de radioamateur.

Le(le) titulaire du poste pilote anime, gère et coordonne l’ensemble des activités du SIR Sud-Ouest selon les instructions du Directeur du contrôle du spectre, auquel il rapporte et rend compte régulièrement de son action et de sa gestion. Il/elle s’insère dans le cadre général d’activité de la DCS (gestion matricielle pilotée en central par activités). Il/elle réalise les niveaux annuels d’activités de contrôles qui lui sont fixés. Il/elle met en œuvre les actions permettant d’atteindre ces objectifs en optimisant les moyens humains, budgétaires et matériels mis à sa disposition. Il/elle s’appuie à cette fin sur ses collaborateurs directs (responsable adjoint du service, chef de département contrôles, chef de département interventions). Il/elle représente l’ANFR dans les instances régionales et locales traitant des activités qui lui sont confiées. En complément, il/elle assure la gestion courante du site en liaison étroite avec le département ingénierie du contrôle du spectre (IDC) également hébergé sur le site avec une équipe de projet et un laboratoire de mesures radiofréquences. La gestion harmonieuse de cette coactivité constitue une composante importante du poste.

Sujétions particulières

• Ce poste nécessite une importante disponibilité pour réaliser des déplacements, de manière très régulière dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d’autres régions, en particulier vers le siège de l’agence en Ile de France.
• Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :
• Assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent ,
• Et habilité au niveau secret en matière de secret de défense.

Condition particulière d’accueil

Pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d’activité ou en détachement dans un corps d’administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat indéterminée. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

Télétravail

possible après la période d’essai.

Management

oui.

Bases juridiques du contrat

articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.

Profil

• Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ; diplôme d’ingénieur souhaité ;
• Capacité à s’insérer dans une structure matricielle organisée à l’échelon national par activités ;
• Capacité à encadrer des équipes de techniciens, objectivité et sens des responsabilités ;
• Capacité à expliquer aux agents les orientations fixées par le management de l’agence ;
• Connaissances techniques en radioélectricité ;
• Connaissance du droit administratif, de la réglementation des radiocommunications et des procédures administratives, ainsi que du droit pénal et des procédures pénales ;
• Capacité rédactionnelle (établissement de procès-verbaux, notification de non-conformités, rédaction d'avis à parc) ;
• Capacité à atteindre rapidement une bonne maîtrise des applications métier de l'Agence ;
• Titulaire du permis de conduire B ;
• Connaissance de la langue anglaise appréciée.

Référence de l’offre :

Date de disponibilité du poste : Immédiate