UN.E CHEF.FE DE PROJETS OBSERVATION TERRITORIALE ET SCHEMA DEPARTEMEMENTAL DES SERVICES AUX FAMILLES

Localisation Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Au sein du Pôle innovation petite enfance et parentalité (PIPEP), le ou la chef.fe de projets Observation territoriale et SDSF contribue à la production, à l'analyse et à la diffusion des connaissances relatives aux besoins des familles, à l'offre de services et aux dynamiques territoriales.

Missions principales

1. Contribuer à l’élaboration du diagnostic, du plan d’actions, à l’animation de groupes de travail et réunions techniques, au portage d’actions et à l’évaluation du SDSF; organiser le Comité Départemental des Services aux Familles (CDSF) pour le compte du secrétariat général.
2. Contribuer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale du Département (CTG) avec la CAF, en lien avec les services concernés du Département; participer au suivi des notes intermédiaires, bilans techniques et financiers des conventionnements entre la CAF, l’Etat et le Département.
3. Mettre en œuvre, avec les ressources du Conseil départemental, de la CAF et des acteurs territoriaux, une fonction d’observation, de veille, de benchmark, d’études quantitatives et qualitatives et d’évaluation dans le domaine des services aux familles – tableaux de bord, géo-application, outils collaboratifs.
4. Contribuer à l’organisation et conception de journées pédagogiques, conférences départementales, groupes de travail, journées techniques et formations, actions opérationnelles, en direct ou en pilotage de prestataires externes; identifier des intervenants et des expériences à valoriser, en élaborant supports et restitutions, à destination des services du Département et dans le cadre du SDSF.
5. Elaborer des notes, des rapports d’aide à la décision, des marchés publics, des rapports et délibérations, des bilans annuels; proposer un plan de communication (actions, livrables, technologies, outils collaboratifs) concernant les actions du schéma et celles liées à des projets spécifiques, en articulation avec la stratégie de communication du Département et de la CAF.

Niveau d'étude

I - II Diplômes requis : Sciences humaines et sociales. Diplômes permettant l’accès au grade d’attachés.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Avantages

• De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
• Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée