UN.E CHEF·FE DE BUREAU ADJOINT·E EN CHARGE DU RECRUTEMENT H/F

Chef·fe de Bureau Adjoint.e – Département de la Seine-Saint-Denis

Le ou la Chef·fe de Bureau Adjoint.e pilote et participe à la mise en œuvre des orientations RH dans la politique de recrutement et assiste le·la chef·fe de bureau dans le suivi de certains dossiers.

Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Master RH, gestion des collectivités territoriales ou équivalent souhaité).

• Expérience en gestion RH, idéalement en recrutement et/ou en collectivité territoriale.
• Compétences managériales, capacité à encadrer et animer une équipe.
• Qualités relationnelles affirmées : conseil, expertise, capacité à gérer les aléas.
• Compétences organisationnelles : planification, coordination et méthodes de travail partagées.
• Compétences techniques : conduite d'entretiens, évaluation des compétences, connaissance des procédures et réglementations RH.
• Participer aux commissions de recrutement et aux événements liés à la marque employeur.
• Conseiller et accompagner les directions dans leurs recrutements et dans le suivi des situations individuelles complexes.
• Contribuer au développement de l'attractivité, de la fidélisation et de l'amélioration des processus de recrutement.
• Produire des tableaux de bord, réaliser des reportings et valider certaines simulations de salaire.
• Appuyer méthodologiquement la transformation des pratiques et outils RH.
• Maintenir des relations de travail constructives avec les autres services de la DRH.

À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, conçu comme un espace 100 % inclusif, écologique et collaboratif.