Un(e) Chef(fe) d’équipe

INNOV’IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d\'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant – ingrédients granulés – microcapsules), destinés aux marchés de l\'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INNOCAPS basée à Commentry (03)

Chef(fe) d’Equipe

Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :

Encadrer les Pilotes et les intérimaires

• Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production
• Transmettre et expliciter les instructions de production
• Accueillir les intérimaires (livret d’accueil) et les former au poste de travail
• Expliquer aux salariés et aux intérimaires les procédures
• Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité
• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l\'équipe
• Maintenir la cohésion et la motivation de l\'équipe
• Veiller au respect du règlement intérieur auprès de ses équipes en étant garant des règles d’hygiène, sécurité, qualité et BPF de votre équipe
• Suivre et faire respecter les temps de pause

Suivre la production

• Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel
• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
• Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d’incidents de fabrication
• Vérifier que les personnes qu’ils encadrent enregistrent et complètent les données de fabrication sur l’ERP et sur les dossiers de production
• Être garant de l’état général de l’atelier (propreté, rangement, etc.)
• Être garant des stocks et du rangement des zones de stockage
• Être responsable des inventaires tournants
• Rédiger et appliquer les dossiers de production
• Être force de proposition sur des améliorations dans les ateliers (sécurité, qualité, performance, etc.)
• Suivre et manager la performance des ateliers quotidiennement
• Utiliser une méthode de résolution de problème
• Clôturer et valider les dossiers en fin de production

Travailler en équipe

• Participer activement aux réunions quotidiennes site (remonter les informations du terrain et redescendre les décisions/orientations prises – compte rendu de quart)

Être force de proposition

• Proposer des améliorations dans l\'organisation du travail et dans l’optimisation des ateliers
• Remonter tous incidents sécurité qualité à son N+1 ou dérives comportementales

Compétences Organisationnelles

• Analyse des contraintes techniques
• Force de proposition dans l\'organisation du travail
• Capacités managériales
• Capacités d\'analyse de problèmes

Savoir-faire

• Savoir rendre compte
• Sens des responsabilités
• Sens du contact et de la communication

Savoir-être

• Pédagogie et diplomatie
• Capacité à écouter et à communiquer
• Capacité à fédérer l’équipe pour atteindre les objectifs communs

BAC / BTS

Statut Agent de Maîtrise

Rémunération : à partir de 29 220 euros sur 13 mois