Un( e) Chargé(e) de recherche et développement en sciences de l'éducation et de la formation (H[...]
Un (e) Chargé(e) de recherche et développement en sciences de l'éducation et de la formation (H/F) - en cdd (12 MOIS)
Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle réellement les façons d'apprendre ?
Quelles compétences cognitives sont mobilisées, ou fragilisées dans un environnement de formation augmenté par l'IA ?
C'est à ces questions que le LAB Innovation, R&D de l'IFCAM consacre ses travaux. Au cœur de l'Université du Groupe Crédit Agricole, notre équipe conduit une recherche appliquée rigoureuse, en lien direct avec les pratiques pédagogiques et les enjeux de transformation des organisations.
Vous rejoindrez une équipe engagée pour piloter et contribuer à des projets de recherche à fort impact, dont le projet IA & compétences critiques, et produire des travaux qui nourrissent à la fois la communauté scientifique et les 160 000 collaborateurs du Groupe.
Vos missions principales :
Projet de recherche et développement
Conduire des revues de littérature et des études sur les thèmes du LAB : intelligence artificielle et apprentissage, expérience apprenant, cognition incarnée, apprenance, ingénierie pédagogique et numérique
Élaborer des protocoles de recherche, mener des observations, conduire des entretiens et concevoir des enquêtes par questionnaires
Traiter et analyser des données quantitatives et qualitatives
Formaliser les implications pour l'ingénierie pédagogique et l'expérience apprenant
Communication et rayonnement
Contribuer à des publications scientifiques (articles et colloques) en lien avec la Responsable de recherche
Concevoir et animer des conférences et ateliers de vulgarisation scientifique sur les thèmes de recherche du LAB à destination des équipes internes et des clients
Réaliser et partager une veille scientifique
Contribuer à l’animation du Comité Scientifique de l’IFCAM
Projets et événements
Contribuer à l'animation des expositions apprenantes et aux événements organisés par l’IFCAM
Organiser et produire des conférences et contenus pédagogiques en lien avec les thèmes de recherche et d’exploration du Lab
Contribuer à la constitution d'un observatoire des pratiques d'apprentissage
Compétences et qualités requises
Compétences métier :
- Gestion de projet
- Recherche sur les bases de données scientifiques
- Analyse de données quantitatives : maîtrise des outils statistiques (traitement de données, analyses descriptives et inférentielles)
- Analyse de données qualitatives : maîtrise des techniques d'analyse de contenu, d'analyse thématique et des outils d'analyse lexicométrique
- Rédaction scientifique, prise de parole en public et vulgarisation scientifique
- Maîtrise des outils informatiques courants (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Usages des outils d'intelligence artificielle dans les méthodes de travail de la recherche (un plus)
Compétences relationnelles :
- Adaptabilité et capacité d’initiative
- Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Rigueur et organisation
Diplôme souhaité
Doctorat obtenu ou en cours de préparation.
Être titulaire d’un Master 2 Recherche en Sciences de l'Éducation et de la Formation ou en Psychologie Cognitive
Vous rejoindrez un environnement de recherche stimulant, ancré dans les enjeux réels de la formation professionnelle.
Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire et un Comité Scientifique.
Des opportunités de publication, de participation à des colloques et de rayonnement scientifique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr