Un(e) Chargé(e) de formation H/F

Date de début de contrat

01/09/2026

Durée du contrat

18 mois

Référence de l'offre

2.052LB26

Clôture des candidatures

11 août 2026

Sous la responsabilité de la Responsable du service Mobilisation citoyenne vous aurez en charge les missions suivantes:

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre l’offre de formation professionnelle portant sur les thématiques de la biodiversité, de la nature et de la gestion écologique
• Identifier et analyser les besoins en formation des différents publics cibles
• Concevoir et planifier les actions de formation en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et de la délégation
• Élaborer des contenus, supports et outils pédagogiques adaptés aux différents publics et aux thématiques abordées
• Organiser, coordonner et animer les sessions de formation en présentiel et/ou à distance
• Organiser les aspects logistiques des formations (gestion des inscriptions, réservation des salles, préparation du matériel pédagogique, suivi administratif)
• Évaluer la qualité des actions menées et proposer des améliorations des dispositifs pédagogiques
• Contribuer au développement et à l'actualisation de l'offre de formation en fonction des évolutions des besoins et des enjeux liés à la biodiversité
• Participer à la promotion et à la valorisation de l'offre de formation auprès des partenaires et des publics concernés

Qualifications

• Postes ouverts aux jeunes diplômés mais une expérience peut représenter un plus (professionnelle ou bénévole), particulièrement dans le secteur de la formation en entreprise
• Bac+5 (master ou diplôme d’école d’ingénieur souhaité)
• BAFA et PSC1 appréciés
• Bonnes connaissances naturalistes exigées : l’avifaune doit être un taxon maîtrisé, des compétences sur d’autres taxons sont vivement souhaitées
• Expérience attendue en formation nature et connaissance des publics
• Connaissance générale en écologie, et en réglementation des espèces et des espaces protégés
• Connaissances en méthodes de gestion des milieux naturels
• Maitrise des outils de bureautiques
• Permis B indispensable par nécessité de poste
• Sens relationnel, bon contact avec le public
• Capacités d'organisation, d'initiative, d'autonomie et de rédaction

Condition de travail

• Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 mois
• Durée hebdomadaire du travail: 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2443,77€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle, 18 points prime Paris)

Égalité et inclusion

À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.