Un(e) chargé(e) de communicatiion numérique (H/F)

Offre n° 207NVYW

Un(e) chargé(e) de communication numérique (H/F)

Recrutement en catégorie C de la Fonction publique territoriale. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale en cohérence avec l'image et les objectifs de l'organisation.
• Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques de communication en ligne.
• Développer et coordonner les campagnes de communication numérique.
• Créer et publier du contenu attractif et engageant (textes, visuels, vidéos, infographies) sur les plateformes : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.
• Animer les communautés en ligne, interagir avec les abonnés et répondre aux questions et commentaires.
• Mettre en place des stratégies de croissance de l'audience (campagnes sponsorisées, partenariats, concours, etc.).
• Rédiger et optimiser des contenus pour le web (articles de blog, newsletters, pages de site web, etc.).
• Concevoir des supports de communication numérique (bannières, vidéos, stories, podcasts).
• Administrer et animer les totems digitaux de la Communauté de commune.
• Assurer la cohérence éditoriale et l'optimisation du référencement (SEO) des contenus publiés.
• Mettre à jour et optimiser le site web en assurant une navigation fluide et une expérience utilisateur optimale.
• Suivre les performances SEO et proposer des améliorations pour améliorer le classement sur les moteurs de recherche.
• Gérer l'intégration de nouveaux contenus et assurer la maintenance des pages existantes.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions numériques (trafic web, engagement sur les réseaux sociaux, taux de conversion, etc.).
• Produire des rapports d'analyse et proposer des ajustements pour optimiser la stratégie digitale.
• Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, Hootsuite, etc.) pour mesurer l'impact des campagnes et optimiser leur efficacité.
• Proposer des choix technologiques adaptés aux besoins et intégrer les contraintes liées à la sécurité des systèmes d'information.
• Rédiger des articles pour le magazine intercommunal.
• Travailler en lien avec les services pour assurer une cohérence des messages diffusés.
• Collaborer avec des prestataires externes (graphistes, vidéastes, agences de communication).
• Participer à des événements et opérations de communication digitale (webinaires, campagnes d'influence, etc.).

Profil

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
• Maîtrise des logiciels de PAO (Illustrator, InDesign, Photoshop).
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.).
• Notions en post‑production appréciées : montage vidéo, retouche photo et motion design.
• Maitrise du langage tant verbal qu'écrit.
• Être organisée(e), autonome, positive, imaginative et créative.
• Curiosité pour les nouveaux formats numériques et aptitude à en exploiter le potentiel.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD - 18 mois, 35 heures par semaine, travail en journée.

• Salaire brut mensuel : 1900 € à 2000 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Complémentaire santé.

Déplacements : ponctuels.

Compétences et exigences

• Mettre en œuvre des actions de communication.
• Réaliser des actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l'information.
• Réaliser des supports de communication multimédia et la mise à jour d'un site web.
• Rédiger le contenu d'un support de communication.
• Esprit d'équipe, organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Créativité, inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.
• Communauté de communes de 13 communes, 23 745 habitants.
• Profil détaillé sur notre site internet :