UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

Actualisé le 06 juillet 2026Employeur handi-engagé

L'APAJH43 RECRUTE !UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)Poste basé à Monistrol-sur-Loire (43) (Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY)CDI Temps partiel (0,2ETP) (Convention collective 1966)Poste à pourvoir - septembre 2026

Missions

Sou sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Enfant et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'Assistant(e) sociale. Vous aurez un lien fonctionnel avec le Directeur technique médical et travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, l'assistant(e) social(e) devra :- Accompagner les parents dans toutes les démarches concernant leur enfant suivi au CAMSP (ouvertures de droit, reprise de travail, recherche d'un mode de garde, orientation.)- Être en lien avec les partenaires (MDPH, ESMS.)- Participer aux synthèses de bilan et révisions de projet personnalisé- Assurer un suivi post CAMSP- Animer un café des parents- Participer à la mission « ressources » du CAMSP en cultivant le lien partenarial avec les professionnels du territoire intervenant auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans. Étant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.

PERIMETRE D'ACTIVITE

Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant un retard de développement ou des difficultés en lien avec la maladie, la déficience motrice, langagière, sensorielle et/ou mentale. Le CAMSP accueille en priorité :- les enfants les plus jeunes- les enfants dont les pathologies sont les plus lourdes- les enfants dont le projet d'accompagnement comporte plusieurs objectifs thérapeutiques et/ou éducatifs.

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualifications requises

Formation/ Expérience

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)Expérience et connaissance du handicap.Expérience auprès de parents d'enfants ayant un trouble du spectre autistique ou/et de nourrissons grands prématurés serait un plus.

Principales compétences attendues

Vous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole. Attentive, disponible, vous êtes à l'écoute des familles et de l'enfant. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous questionner sur votre pratique. Guidance parentale. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Soutenir l'inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école et participer à des réunions si nécessaire (équipes éducatives, ESS).

Type de contrat CDI

Contrat travailDurée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en journée

Salaire

• Primes
• Véhicule
• CSE
• Complémentaire santé
• Selon ancienneté et Grille de la Convention Collective Nationale 66

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

• Guidance parentale Cette compétence est indispensable
• Soutenir l’inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école Cette compétence est indispensable
• Travailler en équipe pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

3 à 5 salariés

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.Loi 1901Secteur mdico social ENFANTS - ADULTESGestion d'tablissements et services de personnes handicapesReprsentation des familles