Un·e Assistant·e Social·e Enfance Famille 26/165

• Un·e Assistant·e Social·e Enfance Famille 26/165

Publié le 22 October 2026

Ref : N°26/165 – Date limite : 22 novembre 2026 – F/H (catégorie A/filière Médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de l’Agly – Mission Enfance Famille.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Enfance Famille et de la Directrice, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de:

• Évaluer les demandes d’agrément et assurer le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l’adoption, enquête d’adaptation
• Évaluer les informations préoccupantes
• Assurer l’accompagnement et le suivi social global (y compris en appliquant les dispositifs transversaux de type CER) des familles prises en charge en Enfance-Famille
• Préparer et évaluer des mesures spécifiques : AED, placement
• Suivre des enfants dans le cadre de l’accueil provisoire d’une durée inférieure à trois mois
• Proposer et participer aux Commissions Enfance, Commissions d’Agréments, Commissions d’Adoption, Commissions Techniques, réunions d’équipe et de service
• Participer aux audiences du Juge pour enfant en cas de besoin
• Participer aux instances transversales

• Contribuer à l’identification des besoins sur le territoire ;
• Participer à la conception, la mise en œuvre, l’animation et l’évaluation de projets à destination des habitants.

• Site de Rivesaltes et /ou selon les besoins du service à l’antenne de Saint-Laurent-de-la-Salanque – Intervention plus particulièrement sur le secteur des Fenouillèdes.

• Diplôme d’État d’ Assistante de Service Social obligatoire ;
• Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
• Maîtrise de la législation sociale, des procédures spécifiques et des référentiels ;

• Capacité à s’organiser et à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Maîtrise des techniques d’Intervention sociale ;
• Connaissance de la réglementation liée au droit de la famille, des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité d’écoute et d’analyse ;
• Disponibilité en dehors des plages horaires selon les besoins du service ;
• Qualités relationnelles ;
• Maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers.