Un·e Assistant·e Médico Administrative H/F

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Dans le cadre du développement de son activité, un service de santé au travail recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (AMA) pour accompagner les professionnels de santé dans le suivi et la prévention de la santé des salariés.Véritable relais entre les entreprises adhérentes, les salariés et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation des visites médicales et l'accompagnement administratif et médical de premier niveau.Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le médecin du travail au sein des entreprises afin de participer à la réalisation des visites de suivi des salariés.

* 39h par semaine

Vos missions

• - Accueillir, renseigner et orienter les salariés et les adhérents.
• - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux.
• - Organiser et planifier les rendez-vous.
• - Accompagner le médecin du travail et les professionnels de santé lors de leurs interventions.
• - Réaliser les examens préalables aux visites médicales : prise de tension ; tests auditifs ; tests visuels.
• - Assurer le suivi et la mise à jour des informations administratives et médicales.

* Formation et compétences

• - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
• - Reconversion professionnelle des aides-soignant(e)s bienvenue.
• - Maîtrise de la prise de tension, des examens auditifs et visuels indispensable.
• - Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives.
• - Qualités personnelles - Sens de l'organisation et rigueur.
• - Excellent relationnel et sens du service.
• - Discrétion et respect de la confidentialité.
• - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
• - Souplesse dans l'organisation du travail.

* Mobilité

• - Permis B obligatoire.
• - Disponibilité pour des déplacements réguliers avec le médecin du travail.
• - Acceptation d'horaires occasionnellement décalés en fonction des besoins des entreprises suivies.

* Conditions

• - Contrat à pourvoir dès que possible.
• - Temps plein : 39 heures par semaine.
• - Rémunération : 14,96 EUR brut/heure.
• - Déplacements professionnels pris en compte selon les modalités en vigueur.