Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F

Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F

Pour le Pôle Enfance, situé à Solesmes, pour son IME, SESSAD et son DIA, l?APEI Sablé Solesmes recrute Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseillère en Economie Sociale et Familiale à 1 ETP.

L?APEI Sablé-Solesmes est une association parentale à but non lucratif. L'APEI Sablé-Solesmes accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à travers une offre médico-sociale diversifiée. Située à la croisée de la Sarthe, de la Mayenne et du Maine-et-Loire, elle bénéficie d'un positionnement interterritorial qui constitue un véritable atout pour le développement de coopérations et la continuité des parcours. Forte de son projet associatif et de l'engagement de ses professionnels, elle développe des accompagnements favorisant l'autodétermination, l'inclusion et la qualité des parcours de vie, en coopération avec les familles et les partenaires du territoire.

Les missions :

• Accompagner les jeunes de plus de 16 ans de l'ensemble du Pôle Enfance vers leur projet d'adulte en prenant en compte leurs potentialités et leurs choix,
• Assurer le suivi administratif et social (viatrajectoire, dossier MDA, conventions de stages, demandes d'aides sociales?),
• Coordonner le parcours pré-professionnels et/ou social des personnes accompagnées,
• Coordonner l'accompagnement social et familial avec les besoins du jeune,
• Entretenir le réseau de partenaires au profit des logiques de parcours du jeune,
• Soutenir l'inclusion dans les différents lieux de vie du jeune,
• S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune,
• Contribuer à l'animation transversale au sein des services de l'APEI SABLE-SOLESMES,
• Repérer, observer, analyser les besoins perçus du jeune en lien avec les observations de l'équipe pour promouvoir la réussite de son projet personnalisé,
• Rédiger et s'inscrire dans les outils partagés pour permettre la transmission au sein de l'équipe.

Le profil :

Diplôme demandé : DEASS-CESF, Connaissance du handicap (TDI, TSA, troubles psychiques...) indispensable, Connaissance des dispositifs (plateforme emploi accompagné, dispositif pré professionnel, apprentissage, différents et compétents, structures de droits communs, MDA...), Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, Aisance relationnelle, et expérience de travail en réseau, Capacité à rendre compte naturellement de l'ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites, Respect des valeurs associative et du projet d'établissement et de service,Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes, Connaissance du secteur des ESMS et du territoire. Cadre juridique : Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle), CCN : Coefficient en fonction de la qualification et de l'ancienneté, Horaires fixes : du lundi au vendredi (36h/semaine) avec RTT, Mutuelle, CSE.