UN(E) ASSISTANT(E) DE LA GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2026 (suite à départ à la retraite)

Catégorie : C

Statut : titulaire ou à défaut contractuel

Cadre d'emploi : Adjoint administratif

Temps de travail : temps complet

Date limite de candidature : 23/06/2026

Responsabilités

Assistant(e) de la gestion budgétaire et comptable qui aura pour mission d’assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes ainsi que la relation avec les fournisseurs, les services de la ville et le service de gestion comptable. Mettre en œuvre les opérations comptables et financières de le commue et du CCAS en dépenses et en recettes : Vérification et validation des demandes d’achat des services ; Engagement des dépenses et des recettes ; Transmission des factures aux services ; Traitement des factures : vérification et contrôle préalable à la mise en paiement, vérification des pièces justificatives ; Liquidation des dépenses avec rattachement des pièces justificatives ; Émission des mandats ; Saisie et génération des écritures comptables en recettes (engagement, émission des titres, P503.) ; Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution financière des marchés publics ; Assurer le suivi administratif et comptable des régies d'avance et de recettes ; Apporter une aide et des conseils aux gestionnaires sur les opérations comptables ; Gérer les relations avec les tiers : fournisseurs, service de gestion comptable ; Renseigner et mettre à jour régulièrement les tableaux de bord (suivi des contrats en cours, suivi des loyers).

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Avantages

• Restauration
• CSE
• Selon grille indiciaire + IFSE/ CIA + primes annuelles et participation employeur santé et prévoyance

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Codifier une facture
• Appliquer les règles budgétaires et comptables M57
• Connaître AFI KAILA
• Connaître l'environnement des collectivités locales

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale