UN.E APPRENTI.E. COMMUNICATION H/F

Située au c?ur du Val d?Oise, à 25 m de Paris, l?agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 216 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du parc naturel régional du Vexin français. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés. Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l?aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains. Travailler avec l?agglo de Cergy-Pontoise, c?est rejoindre un collectif de femmes et d?hommes qui ?uvrent au quotidien pour un service public de qualité. Soucieuse de l?évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l?agglo s?engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels. Intégrer la Communauté d?agglomération de Cergy-Pontoise, c?est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l?avenir du territoire.

Le poste

En rejoignant la comm?interne de l?agglo, vous prenez un risque? celui de développer une formidable passion pour vos collègues ! À la comm?interne, nous avons à c?ur de mettre à l’honneur les agents de l?agglo ! Ce n?est pas bien compliqué quand on voit leur fort engagement pour mettre en ?uvre leurs missions en faveur des habitants du territoire. Oui, en travaillant pour la comm?interne, vous participerez à valoriser les femmes et les hommes qui travaillent au quotidien pour assurer un service public efficace, inclusif et solidaire. À l?image des compétences que nous portons et du travail que nous menons avec les communes du territoire? ça participe forcément à la cohésion, au sens que l?on donne à nos missions et donc à leur efficience sur le terrain !

Ça vous intéresse ?

Missions générales

• Piloter les plans de communication interne et élaborer les outils de communication idoines (rédaction et envoi de courriels à diffusion générale, mise à jour d?articles sur Intranet, affiches, play play?)
• Gérer l?envoi de messages à diffusion générale ponctuels (Relations usagers et services internes, Patrimoine et bâtiments : interventions techniques, dysfonctionnements et panne)
• Elaborer et envoyer le mailing des sorties du weekend (tous les vendredis matin)
• Participer à la rédaction de la Lettre interne (4 par an)
• Participer à l?organisation des évènements internes (Afterwork, Merry agglo, Journées d?intégration (2 par an), Cérémonie des retraités et médaillés)
• Contribuer à l?image employeur en rédigeant des posts institutionnels internes sur Linkedin (valorisation de nos actions internes à l?externe), en lien avec la chargée de communication numérique.

Le profil

Compétences et qualité requises:

• Vous partagez nos valeurs et êtes d?un naturel curieux
• Vous êtes créatif.ve et force de proposition
• Vous êtes organisé.e et capable de travailler en équipe sur plusieurs projets à la fois, parfois dans l'urgence
• Organisation, Rigueur et priorisation des tâches
• Discrétion et Diplomatie
• Autonomie et disponibilité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Capacité d?adaptation et de réactivité
• Sens de l?écoute et de l?observation
• Sens du contact et goût pour la communication
• Esprit d?initiative et d?anticipation

Si vous êtes à l?aise avec la création graphique et vidéo (Indesign, Canva ou PlayPlay notamment), ça nous intéresse aussi;)