Un(e) agent(e) technique polyvalent(e) (H/F)

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE

Un(e) agent(e) technique polyvalent(e)

CDD du 01 au 14 juin 2026 inclus reconduction possible

Poste à temps complet (35 h 00) / Secteur Vallée de L'Eyrieux

CADRE D'EMPLOI : Adjoint Technique Territorial (cat. C)

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef du service technique et logistique

Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie.

Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, qui regroupe les services supports de la collectivité (Finances, Ressources Humaines, Technique et Logistique), le Service Technique et Logistique assure l'entretien des bâtiments de la CAPCA et du CIAS ainsi que des voies douces situées sur le territoire.

Le service compte 11 agents répartis sur trois secteurs :

• Vallée de l'Ouvèze - Vallée de l'Eyrieux - Vernoux-en-Vivarais

La collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour le secteur de la Vallée de l'Eyrieux dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent absent, pour une durée prévisionnelle jusqu'au 14 juin 2026, susceptible d'être prolongée. Sous la responsabilité du chef du service technique et logistique, vous assurez l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires ainsi que l'entretien des espaces verts des zones d'activités et les voies douces.

Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires :

• Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre. ;
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
• Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexe.).

Entretenir les espaces verts des zones d'activités et les voies douces et l'entretien du matériel de travail :

• Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage ;
• Effectuer l'entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ;
• Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ;
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Savoirs :

• Être titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO dans le domaine du bâtiment ou de l'espace vert serait un plus.
• Connaître les règles ERP ;
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
• Être détenteur d'habilitations : électrique BS BE ; tronçonneuse, élagueuse, CACES R482 (Cat B1) ou autre serait un plus.

Savoir-faire :

• Savoir se référer à la hiérarchie tout en étant autonome au quotidien dans l'organisation du travail ;
• Être capable de détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
• Savoir réaliser les techniques de taille, d'élagage. ;
• Savoir accomplir des techniques de maçonnerie, de plâtrerie, de peinture et de menuiserie.

Savoir-être :

• Sens de la discrétion et de la diplomatie ;
• Être autonome et réactif ;
• Être efficace et consciencieux ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Sens du service public.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) - Régime indemnitaire.

Entretiens de recrutement prévus : Les candidatures seront examinées et traitées au fur et à mesure de leur réception.