Un(e) Adjoint au chef du département Comptabilité administrative H/F

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Mots cl e9s (ex. : Charg 00e de contr fle interne)

Un(e) Adjoint au chef du d\u00e9partement Comptabilit\u00e9 administrative H/F

D\u00e9tail de l'offre

Informations g\u00e9n\u00e9rales

R\u00e9f e9rence

Date de d\u00e9but de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Directions et Services

Agence nationale des fr\u00e9quences (ANFR)

Description du poste

Domaine et m\u00e9tier

Gestion budg\u00e9taire et financi\u00e8re - Responsable budg\u00e9taire

Intitul\u00e9 du poste

Un(e) Adjoint au chef du d\u00e9partement Comptabilit\u00e9 administrative H/F

Fonction publique de l'Etat

Cat\u00e9gorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Ligure nationale des fr\u00e9quences (ANFR) est un \'e%80tablissement public administratif plac\u00e9 auprès du ministre chargé des communications e9lectroniques, dont les missions sont d\u00e9finies par le code des postes et des communications e9lectroniques (CPCE). Ligure assure la planification de lr usage des fr\u00e9quences radio\u00e9lectriques, qui constituent un actif strat\u00e9gique du domaine public. Elle pr\u00e9pare les positions et coordonne l'action de la repr\u00e9sentation fran\u00e7aise dans les n\u00e9gociations internationales en la matiere. Elle assure \u00e9galement la gestion et le contr\u00f4le de lordage des fr\u00e9quences radio\u00e9lectriques au niveau national. Depuis sa cr\u00e9ation, en 1997, ses comp\u00e9tences se sont progressivement accrues pour inclure le contr\u00f4le radio-maritime, la protection du public vis\u00e0 vis de l9002; xposition aux ondes radio\u00e9lectriques, la protection de la r\u00e9ception t\u00e9l\u00e9visuelle, la surveillance du march\u00e9 des equipements radio\u00e9lectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps l\u00e9gal fran\u00e7ais ainsi que la surveillance du march\u00e9 des terminaux dacc\u00e8s \u00e0 internet en mati\u00e8re de contr\u00f4le parental. Les missions de ligure devraient encore s e9largir ces prochaines ann\u00e9es avec l97ntr\u00e9e en application du Cyber Resilience Act.Elle est organis\u00e9e en six directions et compte environ 300 agents, repartis sur 11 implantations en m\u00e9tropole et 4 outre-mer. Des informations compl\u00e9mentaires sont disponibles sur le site web de ligure (

Descriptif de l'employeur (suite)

Description de la Direction . Au sein de l'ANFR, la Direction de l'administration compte 4 services: service de la logistique (SLOG), service des syst\u00e8mes d99information (SSI), service des ressources humaines (SRH) et service des affaires budgétaires et financi\u00e8res (SABF).

Description du service . Le service des Affaires budgétaires et financi\u00e8res, au sein de la direction de l99administration, comprend trois entit\u00e9s sous l99autorité de la chef\u00b4e du service:

• le p\u00f4le Budget (1 agent cat\u00e9gorie A) qui pr\u00e9pare et suit l98ex\u00e9cution budg\u00e9taire;
• le d\u00e9partement March\u00e9s (2 agents cat\u00e9gorie A) qui g\u00e8re les proc\u00e9dures et les march\u00e9s publics ;
• le d\u00e9partement Compatibilit\u00e9 administrative (actuellement 8 agents cat\u00e9gorie A (2), B (5) et C (1) en charge de l99ex\u00e9cution des d\u00e9penses et des recettes.

Le poste est affect\u00e9 au d\u00e9partement Comptabilit\u00e9 administrative, sous l99autorité du chef du d\u00e9partement.

Description du poste

Les missions sont les suivantes, avec une forte composante d99appui et de conseil, au sein du d\u00e9partement, et aupr\u00e8s des autres services de l99ANFR participant aux op\u00e9rations de la cha\u00eene des d\u00e9penses et des recettes:

• contribuer \u00e0 l99activit\u00e9 op\u00e9rationnelle du d\u00e9partement dans l99ex\u00e9cution des d\u00e9penseset recettes :
• contr\u00f4le des pr\u00e9commandes saisies par les services (conformit\u00e9 aux march\u00e9s ou au devis, tiers, imputations budg\u00e9taires et comptables);
• liquidation des factures, avec les points de contr\u00f4le et de suivi aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes (\u00e9 revision des prix, p\u00e9nalit\u00e9s, service fait), et relations avec les services financi\u00e8rs des fournisseurs;
• \u00c9tablissement des titres de recettes;
• pr\u00e9paration des travaux de fin de gestion en collaboration avec l96Agent comptable.

En tant qu99adjoint(e) au chef du d\u00e9partement, plus sp\u00e9cifiquement :

• l99appui aux autres agents du d\u00e9partement dans le traitement de leurs dossiers;
• la formation des nouveaux arrivants;
• le visa des pi\u00e8ces de d\u00e9penses et de recettes;
• le suivi des flux (commandes, services faits, liquidations) ;
• les suivis budg\u00e9taires permettant d99anticiper les mouvements budg\u00e9taires;
• la mise \u00e0 disposition de proc\u00e9dures, document\u00e9es en collaboration avec les autres agents du d\u00e9partement;
• la mise en 97uvre du contr\u00f4le interne.

Conditions d'exercice particuli\u00e8res

L99Agence utilise le logiciel budg\u00e9taire PEP Premium : une connaissance de ces outils serait appr\u00e9ci\u00e9e.

Des formations compl\u00e9mentaires seront assur\u00e9es si n\u00e9cessaire.

Description du profil recherch\u00e9

- fonctionnaire de cat\u00e9gorie A ou agent contractuel. Pour les candidats externes, d\u00e9plome de niveau BAC +3 ;- management collaboratif;- capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 rendre compte ;- ma\u00eetrise de la gestion financi\u00e8re publique ;- rigueur, go\u00fbt pour les chiffres, discr\u00e9tion;- sens du contact;- motivation pour la pédagogie.

Comp\u00e9tences candidat

Comp\u00e9tences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budg\u00e9taire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en \u00e9quipe
• SAVOIR-\u00caTRE - Aptitude \u00e0 l' e9coute
• SAVOIR-\u00caTRE - Avoir l9éesprit d'bquipe
• SAVOIR-\u00caTRE - \u00catre rigoureux
• SAVOIR-\u00caTRE - Facult\u00e9 d'adaptation

Niveau d' e9tudes min. souhait\u00e9

Niveau 6 Licence/dipl\u00f4mes équivalents

Sp\u00e9cialisation

Comptabilit\u00e9, gestion

Niveau d' e9xp\u00e9rience min. requis

Informations compl\u00e9mentaires

Fondement juridique du recrutement

Base juridique du contrat : articles L 311-1, L 332-2 et L 332-4 du Code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique.

Modalit\u00e9s de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste est propos\u00e9 dans le cadre d'une position normale d99activité ou d99un d\u00e9tachement sur contrat de droit public dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est propos\u00e9 en contrat de droit public d99une dur\u00e9e de 3 ans. Pour les candidats militaires, le poste est propos\u00e9 en position de mise \u00e0 disposition dans le cadre de la convention pass\u00e9e avec le ministere des arm\u00e9es.

T\u00e9l\u00e9travail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

78 Avenue du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle 94704 Maisons-Alfort

Informations et contact

Note: les candidatures se font obligatoirement depuis l'application annuaire interne

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service \u00e0 contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Direction nationale des statistiques et du commerce ext\u00e9rieur (DNSCE)