Un directeur/trice animateur accueil jeunes 14-17 ans (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 habitants, recrute, un directeur/trice animateur accueil jeunes 14-17 ans pour un poste à temps complet annualisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an à compter du 1er novembre 2026.

Vos missions :

Direction et fonctionnement de l'Accueil Jeunes

- Assurer la direction de l'Accueil Jeunes 14-17 ans.

- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.

- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et des activités.

- Élaborer les programmes d'activités et assurer leur mise en œuvre.

- Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.

- Assurer le suivi administratif : présences, inscriptions, projets, bilans.

- Mettre en cohérence le projet jeunesse avec les orientations du projet social.

Animation et accompagnement des jeunes

- Accueillir, écouter, accompagner et orienter les adolescents dans leur parcours de vie.

- Proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des jeunes.

- Favoriser leur expression, leur participation et leur prise d'initiative.

- Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets collectifs : sorties, séjours, événements, actions citoyennes et favorisant leur implication dans la vie locale, sportives ou culturelles.

- Favoriser l'autonomie et le « pouvoir d'agir » des jeunes.

Aller à la rencontre des jeunes

- Conception et participation aux actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur les différentes communes.

- Développer des démarches et outils d'aller-vers afin d'identifier les besoins, attentes et problématiques des jeunes et contribuer au diagnostic jeunesse du territoire.

- Assurer une veille sur l'évolution des besoins et des attentes des adolescents afin d'adapter et de faire évoluer les actions proposées.

Travail en équipe et en partenariat

- Travailler sous l'autorité du coordinateur jeunesse.

- Travailler en lien avec la direction du Centre Social et l'équipe d'animation.

- Développer et participer aux projets en partenariat avec les différents secteurs du centre social et du CIAS.

- Renforcer les liens avec les établissements scolaires, associations, communes et autres partenaires.\n\n

Compétences et aptitudes requises :

- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM

- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune

- Connaissance technique, de développement des actions vers les familles et les jeunes.

• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique

- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.

- Savoir rendre compte

- Travailler en équipe

- Sens du service public

- Organiser, prévoyant, créatif, imaginaire.

- Capacité à organiser, s'adapter, planifier, déléguer, contrôler,..