UN CHEF DE SERVICE DES ÉTABLISSEMENTS MÉDICO-SOCIAUX - F/H

Le service des établissements médico-sociaux (EMS) a pour mission d'assurer le pilotage de l'offre médico-sociale que ce soit à domicile, en établissement ou en accueil familial pour adultes. Le service garantit la bonne allocation des moyens en cohérence avec les priorités départementales et le respect des équilibres financiers.

En votre qualité de chef du service, vous définissez, pilotez et animez la stratégie territoriale et les orientations

départementales de cette politique. Vous assurez l'organisation et la responsabilité du service et garantissez la

cohérence départementale et la qualité des interventions dans ce domaine.

• Manager une équipe,
• Animer, superviser et contrôler l'équipe de 6 tarificateurs / contrôleurs chargés de l'étude et des négociations des budgets prévisionnels et comptes administratifs des ESSMS de la compétence du Département,
• Représenter la direction, en relai du directeur, sur les sujets relevant du service notamment avec les partenaires extérieurs (dont l'ARS),
• Piloter des dossiers transversaux et généraux relatifs aux établissements et services sociaux et médico-sociaux,
• Superviser un chargé de mission mettant en œuvre la politique du maintien à domicile en lien avec les services autonomie à domicile, et développer des actions autour de l'attractivité des métiers,
• Encadrer et l'animer deux éducateurs spécialisés chargés de l'agrément et du suivi des accueillants familiaux pour

adultes.

Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service à disposition).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, et disposez du permis B(exigé), vous recherchez un poste à forts enjeux stratégiques dans un environnement en pleine évolution.

• Connaissances du fonctionnement d'une collectivité et des procédures budgétaires,
• Connaissances de la règlementation médico-sociale et du droit administratif,
• Habileté à la négociation et à la communication,
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
• Maitrise de l'environnement juridique et institutionnel lié à la tarification.

• Animer et coordonner des équipes,
• Planifier l'activité en fonction des priorités et des échéances,
• Être à l'écoute et avoir le sens des relation s humaines,
• Faire preuve de discrétion,
• Être organisé et faire preuve de méthode.

• Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
• Temps complet, poste à pourvoir au dernier trimestre 2026,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS,
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance

• Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)