Un chef d'atelier Piscine-Patinoire La Fayette (H/F)

Un chef d'atelier Piscine-Patinoire La Fayette (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

• Chef-lieu du département du Doubs

La Ville de Besançon recrute, au sein du Service Piscines Patinoire qui comporte 2 piscines couvertes, 2 piscines estivales et une patinoire, pour la Direction des Sports :

Un chef d'atelier Piscine - Patinoire La Fayette (H/F)

• Assurer l’encadrement opérationnel des agents qui lui sont directement rattachés,
• Planifier, organiser et répartir le travail entre les différents agents, suivant les objectifs qui lui sont fixés,
• Coordonner lesressources (moyens humains et matériels) de l’ensemble des agents du complexe La Fayette et de la piscine Port-Joint lorsqu’elle est ouverte,
• Veiller à la bonne exécution du travail, au respect des objectifs et des règles (internes, de sécurité et d’hygiène),
• Repérer et réguler les dysfonctionnements de l’équipe ou sollicite, le cas échéant, l’arbitrage de sa hiérarchie,
• Évaluer l’activité de l’équipe et procéder à l’évaluation des agents,
• Participer au suivi technique de l’équipement : fonctionnement du système de filtration, chloration, mur mobile, système billettique, fonctionnement du groupe froid de la patinoire, etc...,
• Assurer le lien avec les autres services,
• Participer à l’organisation de l’accueil des utilisateurs en lien avec le chef d’établissement (clubs, scolaires, public, …),
• Contribuer à l’organisation des manifestations de la piscine et de la patinoire,
• Suivre la régie de recette de l’équipement (mission confiée, absence du régisseur principal, …).
• Assurer le suivi du fonctionnement des caisses et du système Horanet ainsi que des automates,
• Tenir l’astreinte les nuits en semaine, le week-end et les jours fériés (toutes les 5 semaines),
• Suppléer les autres agents chefs d’atelier dans les piscines et la patinoire

Profil recherché

• Compétences managériales et relationnelles avérées
• Connaissance des normes d’hygiène et des techniques de nettoyage
• Compétences techniques appréciées dans le domaine du traitement de l’eau et notions sur la patinoire
• Maitrise des outils informatiques (pack Office) , et logiciels de la collectivité si possible (E-tempo, Astre, Planitech)
• Rigueur et capacité de synthèse
• Sens de l’initiative, de l’anticipation et du rendu-compte à la hiérarchie
• Capacité à accompagner les agents de l’équipe dans leur travail, à contribuer à leur développement professionnel

Conditions particulières : Astreinte technique de service toutes les 5 semaines

Date limite de candidature : 30 juin 2026

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés,
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Les candidatures seront analysées dès leur réception et au fur et à mesure de leur arrivée.