Chargé de suivi et de pilotage des dispositifs contractuels (H/F)

Sous l'autorité directe de la cheffe du service Contrôle de Gestion, vous assurez le pilotage du contrôle de gestion externe de l'administration commune et contribuez à la sécurisation et à la performance des dispositifs contractuels (délégations de service publics, satellites, associations).

• Piloter le suivi, l'évaluation et le contrôle des 15 contrats de délégations de service public
• Vérifier la conformité de l'exécution contractuelle de chaque délégation de service public
• Réaliser des analyses financières des comptes d'exploitation prévisionnels et définitifs et apprécier l'équilibre économique des contrats
• Instruire et analyser les demandes d'indemnisation, de révisions ou d'ajustements contractuels
• Analyser l'efficacité et l'efficience des dispositifs externalisés
• Assister les services instructeurs dans la mise en place du process de conventionnement et de suivi des associations
• Veiller au bon déroulement du process de dépôt, d'instruction, de décision et de suivi des demandes de conventionnement et de subventions aux associations.
• Assister les services instructeurs dans l'analyse des bilans financiers et qualitatifs transmis par les associations bénéficiaires et dans l'évaluation de l'atteinte des objectifs poursuivis
• Assister la mise en place et le suivi des indicateurs de pilotage et d'évaluation des subventions
• Développer une culture de contrôle des satellites auprès des directions opérationnelles
• Cartographie des entités, analyses financières, élaboration de fiches de synthèse stratégiques et de tableaux de bord
• Exercer des missions transversales et accessoires
• Travailler en binôme avec le/la chargé(e) de l'évaluation des politiques publiques et du contrôle interne

• Compétences en audit, contrôle de gestion, finances publiques (Bac + 3 minimum, Bac + 5 souhaité)
• Expérience souhaitée en contrôle de gestion externe ou pilotage contractuel
• Connaissance en analyse financière d'organismes externes (lecture de comptes annuels, comptes d'exploitation, ratios financiers).
• Maîtrise avancée d'EXCEL et idéalement POWER BI
• Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation, discrétion, réactivité, rigueur, capacité de travail en équipe.

• Agent de catégorie A
• Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 an à 3 ans)
• Temps complet

Date limite de candidature : 02/04/2026

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Carolyne AUBERT, Cheffe de service Contrôle de gestion