Un chargé de fleurissement et d'embellissement (H/F)

Offre n° 206MTJH - Un chargé de fleurissement et d'embellissement (H/F)

La Ville de Thoiry recrute un chargé de fleurissement et d’embellissement (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Participation à la définition du plan de recensement, de gestion et de renouvellement du patrimoine vert de la collectivité
• Gestion budgétaire de la mission
• Organisation technique des chantiers d’espaces verts et/ou des espaces naturels
• Planification des plans de gestion et des guides techniques d'entretien pour chaque site public ainsi que le patrimoine arboré
• Suivi et contrôle de travaux effectués
• Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé
• Coopération et collaboration avec le service Cadre de vie pour la répartition de ces missions
• Animation d'une politique d'information et de sensibilisation au patrimoine
• Représentant de la collectivité au Groupe de travail VEGETADIN
• Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle (astreintes)
• Participation à la viabilité hivernale (astreintes)
• Participation aux mises en place des évènements festifs principaux (prévus à l'avance)

Qualifications

• Compétences en techniques horticoles pour l'aménagement et l'entretien des espaces publics
• Connaissances et expérience dans le domaine du fleurissement pluriannuel
• Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion différenciée
• Connaissances appréciées dans l'entretien de la voirie et du mobilier urbain, de la pose et de la maintenance de la signalisation verticale, et de la propreté urbaine
• Expérience dans la viabilité hivernale appréciée
• Capacité à expliquer, sens de la pédagogie et travail en collectif
• Organisé dans son travail, bon sens du reporting et de la communication
• Attentif au respect des règles d'hygiène et sécurité
• Sens des responsabilités et esprit d'initiative
• Expérience réussie sur un poste similaire fortement appréciée
• Disponibilité, rigueur et sens du service public
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B indispensable

Rémunération & Avantages

• Type de contrat: CDD - 12 mois
• Rémunération: Statutaire, salaire brut mensuel de 2 200 € sur 12 mois
• Prime annuelle
• Prime de panier / titres restaurant (4,6 € pris en charge par la Ville pour 8 € par jour travaillé)
• Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
• CNAS
• Participations complémentaires santé et prévoyance
• Temps de travail hebdomadaire: 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année
• Astreintes: déneigement (1 astreinte toutes les 8 semaines environ du 15/03 au 15/11) et hivernale toutes les deux semaines du 15/11 au 15/03
• Logement communal possible, sous réserve de disponibilité