UN CHARGE D'ETUDES DE PROJETS H/F

Vous souhaitez devenir un leader inspirant des modes de construction de demain, venez intégrer une entreprise en béton bas carbone. Labellisée “Engagé RSE niveau exemplaire”, nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien‑être au travail.

CHARGE D'ETUDES DE PROJETS H/F

Vos Missions

• Vous analyser les éléments transmis par le client (pièces écrites et graphiques) et identifier les produits à proposer.
• Vous établissez les plans de repérage techniques à l'aide d'outils tels que PDF X-CHANGE EDITOR, DRAFTSIGHT.
• Vous réalisez les métrés et l'analytique sous Excel sur les produits de charpente courants.
• Vous réalisez les consultations externes (transports, planchers, prestations diverses).
• Vous participez à l'étude de faisabilité technique des projets en tenant compte du cahier des charges.
• Vous synthétisez les données pour le chargé d'affaires en vue du chiffrage et de la remise d'offre au client.

Vous intégrez une équipe à taille humaine (3 collaborateurs), en binôme permanent avec le service commercial (1 Directeur commercial, 4 chargés d’affaires), au cœur des projets de charpente et de préfabrication béton.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à VOREPPE (38) (proximité de Grenoble).

Profil

Bac+2/3 minimum ou Ingénieur en bâtiment / génie civil / économie de la construction. Junior accepté, une première expérience (stage/alternance ou 1–2 ans) en métreur/économiste de la construction est un plus. Connaissance du gros œuvre / béton armé et des ouvrages de charpente appréciée. Bonne maîtrise des métrés et du chiffrage. À l’aise avec Excel (tableaux, calculs) et idéalement PDF X-CHANGE EDITOR, DRAFTSIGHT.

• Bon relationnel.
• Proactif(ve), force de proposition.
• Sens des responsabilités, rigueur, méthode, organisation.
• Goût du travail en équipe.

Votre rémunération et vos avantages Groupe

Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :

• Salaire brut de base sur 12 mois
• Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
• Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe

• Mutuelle d’entreprise et Prévoyance;
• Intérêts / Participation;
• Tickets Restaurant;
• Télétravail;
• CSE, etc.

Votre intégration dans nos équipes

• Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
• Vous serez convié au Séminaire d’intégration national Groupe, etc.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.