Un assistant social H/F - EC21924
Descriptif et missions
Vos missions :Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social accompagne les usagers dans leurs démarches d'insertion et d'accès aux droits. Il identifie et évalue leurs problématiques sociales, puis instruit les dossiers correspondants. Conçoit, pilote et anime des projets ainsi que des actions d'aide et de prévention, tout en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du territoire.
Accompagnement social :Vous réalisez des entretiens individuels et des visites à domicile afin d'identifier et d'évaluer les problématiques sociales des usagers
Vous instruisez les dossiers de demandes d'aides facultatives
Vous préparez et animez les commissions permanentes d'attribution des aides facultatives
Vous réalisez des enquêtes sociales et rédigez les rapports correspondants
Vous gérez les situations d'urgence sociale et mettez en œuvre les réponses adaptées
Vous préparez les dossiers et les notes en lien avec le responsable du CCASVous identifiez les acteurs locaux et les ressources du territoire
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales
Vous contribuez à la veille sociale et à l'analyse des besoins du territoire (diagnostic partagé avec les partenaires, participation à la rédaction de l'Analyse des Besoins Sociaux – ABS, etc.)
Vous concevez, organisez et développez des actions collectives favorisant l'accès aux droits, la prévention et l'autonomie des publics (réunions d'information sur les procédures d'expulsion, ateliers pédagogiques, actions de sensibilisation, etc.)
Administratif :Vous rédigez les notes, dossiers, rapports et comptes rendus demandés par sa hiérarchie
Vous établissez le bilan de son activité et contribuez à l'élaboration du rapport d'activité du service
Vous assurez le tri, le classement et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures en vigueur
Vous mettez à jour et exploitez les outils d'aide à la décision et de suivi de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques, etc.)
Vous participez au suivi administratif des dossiers en fonction des besoins du service
Vous contribuez à la gestion, à l'attribution et à la distribution des Tickets services dans le respect des procédures établies
Profil recherché
Votre profil et les compétences attendues :Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Vous faites preuve de solides qualités humaines et relationnelles, notamment de bienveillance, de patience, d'écoute et de dynamisme, vous permettant d'établir une relation de confiance avec les usagers et les partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre du recul face aux situations rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation dans la gestion de vos missions.
Vous maîtrisez le cadre administratif et juridique des collectivités territoriales ainsi que la législation applicable au domaine social. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques courants et veillez au respect strict de la confidentialité ainsi qu'à la discrétion professionnelle, indispensables à l'exercice de vos fonctions.
Polyvalent, réactif et doté d'une grande capacité d'adaptation, vous avez le sens de l'accueil et du service public et entretenez d'excellentes qualités relationnelles. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité et rejoindre une équipe enthousiaste et ambitieuse, nous vous invitons à présenter votre candidature dès maintenant.
Votre contrat :Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
Rémunération statutaire
Choisir Palaiseau :C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités.
Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité :Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %Actions de prévention régulières.
Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques.
Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien :Accès aux titres-restaurant.
CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirs
Prise en charge à 75% des frais de transport
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Démarche de conseil/protection des agents
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNASRégime indemnitaire
ARTTAutorisations spéciales d’absence
RIFSEEPGratification pour les médailles du travail
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B.
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