UN ASSISTANT FAMILIAL D'URGENCE DE L'AIDE SOCIALE À L'ENFANCE (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Réf.

Pôle Pôle de la Solidarité Départementale

Service Service d'Aide Sociale à l'Enfance

Type d'emploi Assistants familiaux

Poste d’Assistant Familial d’urgence de l’Aide Sociale à l’Enfance, agent non titulaire de la collectivité territoriale

L’assistant Familial d’urgence est un travailleur social membre d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille au sein de sa famille, un ou plusieurs enfants âgés de 0 à 21 ans (en fonction du nombre de place de son agrément), confiés par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance sur une durée de 15 jours renouvelable une fois (sauf cas particulier). Il doit être joignable 24/24 h et être disponible immédiatement. Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service de l’Aide Sociale à l’Enfance, le titulaire du poste contribue au placement familial de l’A.S.E.

Ses missions principales consistent à:

• Prendre en charge l’enfant confié par le service de l’Aide Sociale à l'Enfance;
• Favoriser son épanouissement, son bien être, son autonomie (physique, psychique, sociale, affective);
• Maintenir et favoriser les liens avec sa famille naturelle;
• Observer, évaluer et accompagner l’enfant vers le projet éducatif validé par le service.
• Lui donner des repères, des modèles identificatoires;
• Etre en lien régulier avec le référent socio-éducatif de l’enfant ainsi qu’avec le service A.S.E. dans sa globalité.

Compétences et Qualités Requises

• Etre titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par un président de Conseil départemental,
• Avoir déjà exercé la profession d’assistant familial durant un an minimum
• Accueillir à son domicile, sans délai, le mineur confié, dans le respect de son histoire et de sa culture, l’intégrer à sa propre famille dans le respect de son identité;
• Accompagner l’enfant, le préparer à son départ avec la mise en lien selon le projet préparé pour l’enfant.
• Gérer les urgences et les situations de crise;
• Travailler en lien avec l’équipe A.S.E. dans sa globalité, tant psycho-éducative qu’administrative;
• Effectuer les formations obligatoires liées au statut du métier d’assistant familial;
• Se professionnaliser en participant aux formations continues soit demandées, soit proposées par le servicede l’A.S.E. ;
• Capacités à être force de proposition et à rendre compte (par écrit);
• Capacités à se rendre disponible et à être dans l’écoute;
• Capacités d’organisation, d’analyse et d’adaptation;
• Accepter l’absence de continuité dans le travail,
• Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion.

Particularités

• Travail basé au domicile de l’assistant familial pouvant conduire à des déplacements fréquents (permis B et véhicule personnel nécessaires), avec une amplitude horaire quelquefois importante;
• Travail en liaison avec le rédacteur chargé du placement familial ainsi qu’avec le travailleur social chargé du placement familial;
• Travail en liaison étroite avec l’équipe psycho-éducative.