Un assistant de pôle (H/F)

Descriptif du poste

La Ville de Saint-Jean de Braye recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa crèche collective à temps complet.

Missions principales

• Suivi des soins visant au bien‑être, à l’autonomie et au développement de l’enfant suivant son rythme
• Sous couvert de la validation de la Responsable de la structure et d’une ordonnance du médecin, administration de médicaments
• Aménagement d’un environnement rassurant et stimulant pour le jeune enfant
• Travail dans une équipe pluridisciplinaire
• Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Entretien, rangement et mise à disposition du matériel

Activités principales

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien‑être et à l’épanouissement de l’enfant
• Favoriser une sécurité affective et instaurer un climat de confiance avec les familles
• Accompagner dans la période de familiarisation
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée
• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui‑même
• Transmettre les informations aux parents et favoriser le dialogue
• Participer aux moments festifs des structures lorsque cela est possible
• Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations
• Réfléchir et travailler avec l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique
• Participer aux journées pédagogiques dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis‑à‑vis des stagiaires
• Utiliser et entretenir le matériel dans le respect des protocoles sanitaires

Savoirs

• Règles d’hygiène et de sécurité
• Protocole en cas d’accident
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Connaissances pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la structure
• Pratiques et usage professionnel auprès des enfants et de l’équipe professionnelle
• Notion de psychologie de l’enfant

Savoir‑faire

• Identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
• Évaluer l’état clinique de l’enfant, repérer les signes de mal‑être et rassurer
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant tout en gardant une bonne distance professionnelle
• Réaliser les soins quotidiens d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité et répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
• Savoir organiser des activités adaptées au développement de l’enfant et de son rythme
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Prendre en charge l’enfant en groupe ou individuellement
• Savoir s’organiser et s’adapter aux différentes structures

Savoir‑être

• Souci de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité

Conditions générales de travail

Temps hebdomadaire : 37h30 par semaine – 25 jours de congés annuels – 15 jours RTT

Respecter la confidentialité, le secret professionnel et le devoir de réserve.

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire lié au poste + CIA + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir à partir du 1 septembre 2026