Un assistant de conservation pour le centre […]

Un assistant de conservation pour le centre Savoie-biblio du Chablais

Le conseil départemental de Haute-Savoie recrute un(e) bibliothécaire de secteur pour le centre Savoie-biblio du Chablais (Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Contrat à durée déterminée 6 mois)

Missions principales

• Conseil aux communes et collections
• Développement de la lecture publique
• Etre le référent pour les communes et lieux de lecture d’un secteur déterminé
• Assurer le suivi des lieux de lecture d’un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d’activité, conseils en bibliothéconomie
• Accompagner le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire
• Identifier les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation
• Participer à la mise en place, sur le secteur, d’actions coordonnées par les services ressources
• Promouvoir les actions des services ressources (Formation, Bibliothèques et lien social, Action culturelle, Communication, Bibliothèque numérique) et y participer

Service au public

• Participer à la desserte et coordonner le prêt de documents
• Participer au rangement
• Participer à l’accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre
• Participer à la recherche documentaire et assurer le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur
• Accompagner les lieux de lecture dans l’utilisation du portail documentaire

Collections

• Assurer pour l’ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel des documents dans un ou des domaine(s) d’acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine
• Signaler le fonds, le valoriser et participer aux actions culturelles en lien
• Participer au désherbage sur ses domaines d'acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général

Mission transversale

• Participer au développement du service et à la mise en œuvre d’outils communs

Missions ponctuelles

• Assurer une permanence d’accueil physique et téléphonique en lien avec les autres agents du site
• Participer de manière ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l’ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent

Compétences et qualités requises

Savoirs et savoir-faire

• Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
• Bonne culture générale
• Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
• Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
• Très bonne connaissance de la production éditoriale
• Maîtrise des techniques de la bibliothéconomie
• Bonnes connaissances relatives au circuit du document
• Maîtrise de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque
• Aptitudes à l’animation et à la formation
• Bonne approche de la méthodologie de projet
• Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
• Permis B indispensable

Savoir-être

• Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe
• Capacité d’encadrement intermédiaire
• Capacités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
• Capacités d’adaptation et d\'autoformation permanentes
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences
• Capacité à proposer des améliorations du service
• Qualités pédagogiques
• Disponibilité

Filière Culturelle – Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Durée du contrat: 6 mois du 01/03/16 au 31/08/16

Résidence administrative: Yvoire

Possibilité de temps partiel

Contraintes spécifiques: déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie - souplesse horaire

Conditions de rémunération: traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 janvier 2016 à :

Monsieur le Président du Conseil DépartementalDirection des Ressources Humaines – CS 32444 – 74041 Annecy cedexou par courriel à sous la référence NB/SAVOIEBIBLIO/808

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :

Isabelle Vidal, responsable du centre Savoie-biblio du Chablaistél. :