Un animateur (trice) BAFA (H/F)

Votre mission

À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service accueil de loisirs et périscolaire au sein de la direction jeunesse, vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable aux usagers dans un territoire d'exception. Les infrastructures de la commune symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion et leur entretien. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte.

encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 ans à 12 ans.

favoriser leur éveil et leur développement.

veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de vie collective

collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser les sorties et spectacles.

entretenir des relations avec les familles et participerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs.

participer à l'entretien des espaces et sanitaires

Le ou (la) candidat(e) devra garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Le profil idéal

Pour réussir en tant qu'agent en charge de l'animation, vous devez être titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA. Vous devez être autonome dans l'organisation du travail, dynamique, avoir un esprit d'équipe et des compétences pédagogiques, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de polyvalence, tout en faisant preuve de sens relationnel et de discrétion professionnelle.

Il est également souhaitable de posséder le permis B (conduite de minibus) et d'avoir des notions de secourisme.

Pourquoi rejoindre Megève ?

Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)

Accès Parking (avantage nature)

Poste nourri sur le temps de travail si encadrement des enfants

Horaires de travail variables selon planning

Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.

Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.

Dates du contrat de remplacement : à compter du 20 avril 2026 au 30 septembre 2026 à temps non complet 28h