Un agent ou Une agente d’exploitation des équipements sportifs en 2×8
En tant qu’Agent·e d’exploitation des équipements sportifs, vous assurerez l’exploitation des équipements du pôle terrestre en garantissant leur propreté, leur sécurité et leur bon fonctionnement, tout en réalisant les opérations de maintenance courante. Vous contribuerez à la continuité du service en intervenant sur différents sites selon les besoins, en appui aux équipes, en signalant les anomalies à la hiérarchie et en appliquant strictement les consignes, normes et procédures en vigueurs
Vos activités
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux des sites non gardiennés, et en remplacement d’un agent d’exploitation des équipements sportifs absent sur son site
- Conduire les véhicules permettant d’effectuer les déplacements sur les équipements sportifs du Pôle Terrestre
- Intervenir ponctuellement sur un autre site du pôle Terrestre ou du Service Equipements Sportifs en fonction des nécessités de service
- Transmettre les incidents et dysfonctionnements au chef d’équipe (N+1) ou au responsable de secteur (N+2)
- Utiliser les outils et les machines spécifiques au métier en fonction des habilitations
- Veiller à l’entretien régulier du matériel, des outils et des machines
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène et connaître les normes liées au métier ainsi que les documents techniques
- Aider au traçage des terrains engazonnés si besoin, notamment pour l’équipe d’après‑midi
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité dans les ERP (issues de secours, éclairage de sécurité, extincteurs, alarme incendie…) et notifier les résultats sur le registre de sécurité prévu à cet effet
- Contrôler le matériel sportif (visuellement)
- Assurer une maintenance préventive concernant la légionnelle en effectuant des entretiens réguliers des pommes de douche
Conditions d’exercice des missions
- Horaires décalés : Travail en binôme en 2x8 : (1 semaine matin 6h/13h45 – 1 semaine après‑midi 13h/20h45)
- Permis B
- Déplacements fréquents
Compétences et qualités souhaitées
- Connaissance en entretien et hygiène des locaux
- Dynamisme et sens aigu du service public
- Autonomie, esprit d’initiative et de décision
- Posséder l’esprit d’équipe
- Connaissance du milieu sportif souhaitée
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° du 19 décembre 2019 et de la délibération n° du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique).
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
#J-18808-Ljbffr