Un agent de maintenance des équipements techniques (H/F)

Sous l'autorité du Responsable de l'équipe des 10 agents de maintenance du service Patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes :

Mission 1 : Travaux d'entretien et de maintenance Piscine

- Diagnostic et contrôle les équipements/installations relevant de ses spécialités : installations de l'ensemble traitements d'eau (filtration, UV, chlore,.), chauffage, d'eau chaude sanitaire, de VMC, Centrales de Traitement d'Air (CTA) assurant la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité électrique et hydraulique
- Travaux de maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, ventilateurs, systèmes de filtration, surpresseurs.), réparation, ajustement des équipements relevant de ses spécialités
- Renseigner les documents de suivi de maintenance (GMAO, fiches d'intervention)
- Maintenance ventilation hors contrat : vérification débits, nettoyage, filtres.
- Veille régulière sur des installations et suivi des prescriptions des organismes de contrôle
- Suivi des relevés des analyses de qualité des eaux en partenariat avec la DVASL (6 analyses par semaine)
- Tous travaux sur l'ECS (traitement légionnelle, vérification de température.)

Mission 2 : Travaux d'entretien et de maintenance d'équipements techniques des autres sites

- Diagnostic et contrôle des équipements/installations relevant de ses spécialités notamment sur le Golf municipal et le Stade d'eau vives (moteurs, roulements, automatisme, capteur,.)
- Veille régulière sur des installations et suivi des prescriptions des organismes de contrôle
- Diagnostic et contrôle les équipements/installations chauffage, d'eau chaude sanitaire, de VMC, Centrales de Traitement d'Air (CTA).

Mission 3 : Entretien et maintenance du patrimoine bâti

- Missions générales du service
- Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport,
- Intervention électrique en soutien des agents de la commune dans le respect de ses habilitations électriques

Mission 4 : Gestion administrative

- Gestion des fournitures, stock, regroupement des achats et approvisionnement des chantiers
- Veille générale sur la gestion des fluides - GTC (Suivi, analyse et optimisation des mesures)

Profil :

Diplôme souhaité : minimum BAC pro bac pro électromécanique /électrotechnique, connaissance ERP, maintenance industrielle et gestion des risques, Normes de sécurité liés au gaz, au fuel et aux chantiers
Permis B, Habilitations électriques BS-BE, autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle : H2V, BC, HC
Qualités professionnelles attendues : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation, capacités d'analyse et de déduction et qualités relationnelle avec les exploitants des équipements.

Condition d'emploi et de rémunération :

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique) - CDD de 12 mois minimum

37h30 hebdomadaires, du lundi au samedi, 14 jours de RTT, 25 jours de congés
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation prévoyance
Groupe de fonction - Emploi repère : CG2a ou BG2a mission d'expert et de coordination gestionnaire.

Dépôt des candidatures pour le 11/10/2025 - Poste à pourvoir le 01/12/2025
Jury programmé le 15 octobre matin

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire par mail ou
par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

Renseignements complémentaires : Directeur Général des Services Techniques (02.99.83.52.06) et Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)