Un Agent de développement social – Jeunesse - Territoire Sud - H/F

Un Agent de développement social – Jeunesse - Territoire Sud - H/F

Direction du Développement Social et Urbain

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions avec les habitants du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie, en cohérence avec le Projet Social de Territoire et en lien avec les partenaires internes et externes.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet du Centre Social du Territoire au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain organisée en 4 pôles: Services, Jeunesse, Familles, Vie sociale.
• Développer des relations de qualité et de confiance avec les habitants et organiser une présence sur le terrain, dans un esprit d’aller vers le public; mettre en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitants; favoriser l’expression et la mobilisation des habitants dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.
• Intervenir plus particulièrement sur le pôle Jeunesse du centre social: favoriser l’expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 25 ans en s’appuyant sur les actions et dispositifs portés par la collectivité et en développant des actions innovantes; accompagner, mettre en œuvre et animer des actions collectives ou individuelles dans le champ de la jeunesse autour de la réussite, l’engagement et l’épanouissement (accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité, engagement citoyen, loisirs).
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets complexes en lien avec les missions d’appui de la DDSU ainsi que la DEJ; mobiliser toutes les parties prenantes dans la conduite des projets et développer, animer et contribuer aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire.
• Titulaire d’un diplôme en développement territorial ou animation, démontrer une expérience de terrain au contact des jeunes et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Travailler en équipe avec un sens développé des relations humaines et s’adapter facilement à vos interlocuteurs.
• Maîtriser les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaître les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels.
• Avoir des compétences en analyse et diagnostic des territoires et une expérience en ingénierie de projets; esprit de synthèse et qualités rédactionnelles reconnus.

Qualifications

• Diplôme en développement territorial ou animation.
• Expérience de terrain au contact des jeunes et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des relations humaines positives; adaptabilité.
• Connaissance des dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement).

Conditions de travail

• Horaires: 37H30/semaine du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.
• Lieu de travail: Maison Marie Marvingt, Centre social du territoire Sud, 17 rue Baudelaire 63000 Clermont-Ferrand.
• Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP (470€ brut/mois) + primes annuelles.
• Conditions et avantages: congés (40 jours), compte épargne temps; restauration collective à tarif préférentiel; contrat collectif de garantie maintien de salaire; participation employeur à la Prévoyance et mutuelle; coffre-fort numérique; participation à hauteur de 75% aux abonnements de transport et mobility plan; accès à des offres culturelles et de loisirs via le CNAS.

Informations complémentaires

• Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Chargée de Recrutement au .