Un agent d'accueil/conseil en revalorisation et polyvalent (H/F)

Recrutement d'un agent d'accueil et de conseil en revalorisation et polyvalent de travaux (H/F) Gestion des déchets et assimilés

MISSIONS
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation
- Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets
- Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles
- Assurer la sécurité et la propreté des sites
- Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires
- Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité

Missions complémentaires (polyvalence)
Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels :
- Assurer la gestion technique du quai de transfert
- Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte
- Renforcer les équipes en qualité de ripeur
- Participer la gestion du compostage

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
- Sens du service public et aptitude à l'accueil et à l'orientation des usagers
- Rigueur dans l'application des consignes
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe
- Connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciés
- Compétences manuelles et maîtrise des outils de bricolage (perceuse, disqueuse, scie, etc.)
- Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires (camion plateau < 3.5 t) et d'engins de type manuscopique
- Bonne maîtrise des outils numériques (smartphone, ordinateur)
- Permis B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE
- Plusieurs lieux d'affectation possibles sur le territoire dans le cadre de la polyvalence
- Temps complet : 35H
- Horaires décalés et variables du lundi au samedi, travail occasionnel WE et jours fériés lors des renforts ou missions secondaires

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire + primes liées au poste (à partir de 1 649€ nets par mois)
- Participation employeur transport en commun
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD 1 an
DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible
DATE LIMITE DE CANDIDATURE VENDREDI 8 AOUT