Un Agent administratif pôle cimetière H/F

Un Agent administratif pôle cimetière H/F

Description de l'entreprise

Villed’Artetd’Histoire

Centre Universitaire

Second pôle économique de Bourgogne

Ville centre d’une agglomération de habitants

Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

Dans le cadre de vos fonctions et sous l’autorité du directeur, vous êtes en charge de la gestion des deux cimetières: Nord et Saint-Jean des Vignes.

Vos missions principales

• Vous assurez l’accueil du public physique et téléphonique
• Vous délivrez les autorisations de travaux
• Vous saisissez des dossiers dans le logiciel métier
• Vous suivez les renouvellements de concessions
• Vous effectuez le piquetage de concessions échues
• Vous êtes en charge du suivi des places disponibles
• Vous participez aux ouvertures et fermetures des cimetières la semaine et le week-end
• Vous êtes en suppléance sur le cimetière Ouest (en cas d’absence de l’agent d’accueil)

Vos missions secondaires

• Vous avez en charge la gestion des concessions funéraires sur les deux cimetières et des paiements
• Vous êtes en charge de la régie d’avances et de recettes (en suppléance)
• Vous délivrez les badges d’accès au cimetière Nord

Lieux de travail: Cimetière Nord (Crissey) et Saint Jean des Vignes, ponctuellement cimetière Ouest (Avenue Boucicaut).

Horaires: 8h00/12h00 – 13h30/17h30 du lundi au vendredi et 8h00/12h00 le samedi

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous possédez des qualités relationnelles
• Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et de polyvalence
• Vous êtes à l’aise sur l’outil bureautique
• Vous faites preuve de discrétion et de réserve professionnelle
• La connaissance de l’Etat-civil et funéraire est souhaitée

Autres informations

• Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
• Cadre d'emplois des un adjoint administratif ( catégorie C)
• Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
• Congés payés dès la première année
• Protection sociale complémentaire obligatoire selon critères définis
• Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)