Un adjoint à la responsable des Ressources Humaines H/F

Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de plusieurs politiques RH, produire les indicateurs d'aide à la décision, coordonner les projets RH structurants et contribuer à l'amélioration continue de la performance RH de l'établissement.

Missions principales

• 1. Pilotage RH et aide à la décision
• 2. Recrutement et attractivité
• 3. Formation et développement des compétences
• 4. Conduite de projets RH
• 5. Management

Activités associées

• Participation aux instances et groupes de travail
• Rédaction de notes, procédures et rapports
• Veille réglementaire dans le domaine RH
• Participation à la démarche qualité
• Représentation de la Direction RH dans les réunions institutionnelles
• Assurer la suppléance de la responsable RH en cas d'absence