UI Designer (F/H)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l\'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant qu’UI designer au sein du Chapitre UX / UI ?

En tant qu’UI designer au sein de notre équipe, tu intégreras une communauté de : 70 designers répartis sur nos 6 sites, tu auras un impact direct et mesurable sur les services bancaires et les parcours digitaux destinés à nos 21 millions de clients-utilisateurs.

Tu auras l’opportunité :

• De participer à des projets d’ampleur avec différents interlocuteurs: les squads Produits dans lesquels tu seras intégré.e pour concevoir des parcours utilisateurs à destination de nos clients ou de nos conseillers en agence. Tu participeras à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la fabrication à l’amélioration continue.
• Tu interviendras en transverse sur différentes squads de la tribu Monétique et en co-conception avec les Lead UX et avec les développeurs front pour assurer la qualité des développements.

Être garant.e de la conception et à la réalisation d\'interfaces performantes :

• En assurant la cohérence graphique entre les différents produits et canaux avec l’appui du design system
• En coordonnant et en encadrant d\'autres designers UI dans leurs tâches et dans leur montée en compétence
• En concevant des interfaces hautement qualitatives et intuitives pour nos plateformes web et mobiles et en garantissant la qualité des livrables UI (prototypage, recette UX, UI)
• En apportant ton expertise, tu travailleras en collaboration avec les UX Designers, les Product Owners et les Développeurs sur les interfaces existantes comme sur de nouveaux parcours et leur mise en forme, le tout en méthode agile
• Tout en étant force de proposition sur l’évolution des guidelines visuelles, des tendances UI et des innovations dans l’expérience digitale

Contribuer au développement de l’équipe UX-UI au sein de CA-TS et avec d’autres entités du Groupe :

• En étant garant.e de la qualité de l’approche UI et de sa valeur dans le cycle de vie des produits, notamment en cassant les silos régulièrement.
• En testant de nouvelles approches quand cela est pertinent
• En participant aux revues créatives, audits et tests utilisateurs en soutien à l’équipe UX
• En contribuant à la visibilité du chapitre au sein de CATS par la participation à certains évènements.

D’évoluer dans un environnement challengeant, en ayant à ta disposition :

• Muesli, notre Design System pour assurer la cohérence des parcours, en respectant les principes de navigation, les guidelines éditoriales, les composants à utiliser, les règles d’accessibilité
• Pollen, notre Repository System pour avoir facilement connaissance de toutes les recherches et études utilisateurs qui ont été menées sur tes sujets.
• Sésame, référentiel où tu trouveras toutes les informations utiles sur l’équipe, notre fonctionnement, nos templates, etc.

Au quotidien, tu utiliseras les outils de design :

• FIGMA, FIGJAM
• Optimal workshop
• Lookback
• Suite Microsoft.

Ta vie au sein de notre Chapitre :

Un environnement de travail favorisant le partage bienveillant et l’intelligence collective :

• La Communauté de Partage : 1h/mois pour aborder des sujets UX/UI
• Les design review : 1h/semaine pour revoir des parcours avec l’ensemble des designers du Chapitre
• Les research review et repository review : 1h/mois pour chacun pour traiter des sujets de recherche utilisateurs
• 2-3 séminaires d’équipe interne pour renforcer la cohésion et explorer des expertises comme le design comportemental

Un esprit d’entraide et collaboratif

Un accueil personnalisé assuré par tes collègues en complément du management et des référents RH pour vous aider à maximiser votre potentiel.

Découvre le site de Vannes

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

• De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
• De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
• De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
• De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
• De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

Tout ça, en te permettant :

• D’être cadre au forfait en bénéficiant d\'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
• De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d\'un compte épargne temps.
• Avoir la possibilité de bénéficier d\'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
• Avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
• Avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
• Participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l\'entreprise au benefit d’associations.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
• Un dernier échange avec Alice ton futur Leader - 1h

Parce que le handicapo ne doit plus être un handicap dans l’entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, ouvrons nos métiers à toutes et tous.