TSH - REPONSABLE DE SITE SUD - H/F

Présentation générale de l'hôpital

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés. Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les trois missions essentielles du CHUGA

• Soigner
• Former
• Chercher

Le poste

Le poste participe à la fonction de direction sur le site de l’hôpital sud. Il a pour objet de veiller au bon fonctionnement du site, de représenter la direction et de participer à la qualité de vie, au confort et à la sécurité des usagers du site, patients, visiteurs et personnels. Il est un relais d’information et une force de proposition pour le directeur référent du site. Il joue le rôle de facilitateur et d’alerteur sur tout le site.

Présentation générale du secteur d’activité

L’hôpital Sud est le second site du CHU, constitué d’un bâtiment principal, le bâtiment olympique, qui regroupe le plateau technique (imagerie, bloc opératoire) et les services de soins aigus du site (ortho‑traumatologie, rhumatologie) auquel sont reliés l’institut de rééducation et le Centre de Gérontologie Sud. La cuisine centrale, la blanchisserie et plusieurs écoles paramédicales sont également implantées sur le site ainsi que plusieurs autres dépendances.

Le poste doit assurer plusieurs missions principales

• Participer à l’organisation du site, en veillant notamment à la définition des procédures définissant cette organisation et à l’information des usagers.
• Veiller à la sécurité et à la sûreté du site.
• Superviser les activités de bionettoyage et d’hôtellerie du site.
• Responsable de la permanence Administrative Sud (8.3 ETP Adjoint Administratif).
• Membre CAP‑SAV plénière.
• Cadre Plan Blanc Site Sud.
• Membre du Comité SSE.
• Représentant site sud aux commissions de sécurité incendie.

Organisation du site (responsabilités détaillées)

• Assure l'information régulière des usagers du site (patients, visiteurs ou professionnels) par tout moyen à sa disposition.
• Recense les besoins de travaux et sollicite directement les services techniques pour les interventions mineures, notamment celles relevant de la maintenance des installations.
• Initie et/ou participe, avec les services concernés ou à leur demande, à la mise en place de nouvelles organisations permettant d’optimiser les activités du site.
• Rédige les procédures actant les décisions prises, et les insère après validation dans le dossier HÔPITAL SUD de la Gestion Electronique des Documents (GED) du CHUGA.
• Facilite l’information et la communication intra‑site par tous les moyens dont il dispose, dont le site INTRANET public de la Direction SUD dont il est le concepteur.
• Écoute, analyse et transmet au Directeur de site les demandes des différents services du site, et lui propose des solutions s’il y a lieu, en particulier pour tout ce qui concerne les changements d’affectation de locaux.
• Avec ou pour les services du site, il peut être amené à monter des projets spécifiques (réalisation d’une biothèque interservices, préparation d’une convention (clinique voisine dans le cas de l’urgence vitale immédiate, association Coeur santé, Bulles, dossier d’achat d’un véhicule ambulances pour accéder à l’hélisurface du site, etc.).

Sécurité et sûreté du site (responsabilités détaillées)

• Gestion des droits d’accès (badges, clés, etc.).
• Gestion des moyens de surveillance (alarme, contrôle d’accès, hypervision).
• Liaison avec le prestataire extérieur chargé de la sûreté et avec les autorités de police (représentant sûreté sur le site Sud, dépôt de plaintes pour le compte du CHU de Grenoble, demande de requisi tions judiciaires).

Supervision des activités de bionettoyage (responsabilités détaillées)

• Suivi et contrôle des prestations externalisées sur l’ensemble du site Sud.
• Contrôle des pratiques et méthodes de bionettoyage du prestataire et l’application des procédures CLIN.
• Contrôle des produits d’entretien utilisés par le prestataire (tous les produits doivent avoir l’agrément de l’unité d’hygiène).
• En collaboration avec le cadre de santé, veiller au respect du cahier des charges établi pour la réalisation des prestations externalisées de bionettoyage des locaux.
• Gestion des dossiers d’hygiène des locaux et contrôle des éléments de traçabilité.
• Organisation et participation aux contrôles contradictoires du site sud avec un représentant de la société prestataire selon le CCTP du bionettoyage en cours de marché.
• Informer le cadre de santé, en charge du suivi du bionettoyage externe, des événements et dysfonctionnements rencontrés dans le cadre des prestations externalisées.
• Prévenir de ses congés afin d’assurer la continuité du bionettoyage.
• Participe au recensement des locaux dans le cadre des extensions prévisionnelles.
• Mission de conseil et d’expertise sur les activités de bionettoyage et d’hygiène notamment à l’égard des services médicaux du site, en collaboration avec le responsable hygiène des locaux du CHU, l’équipe d’hygiène du CHUGA et le CLIN (en participant aux réunions des correspondants ASH du CLIN).
• Veille à la remise en état de propreté des locaux après travaux.
• Formation des ASH nouvellement embauchés et accompagnement des ASH dans les unités de soins suite à la formation théorique. Capacité à former les ASH à l’utilisation du matériel de bionettoyage (appareil vapeur, monobrosse).
• Référent Hygiène des locaux sur le site Sud, relecture et mise en place des procédures.

Liaisons hiérarchiques

• Le poste est partagé entre la Direction de l’Hôpital Sud (affectation à 60 %) et la Direction des Soins et Services aux Patients (DSSP) (affectation à 40 %). Il est donc rattaché hiérarchiquement au Directeur référent en charge du site Sud pour une part (missions 1, 2 et 3.2) et au Cadre infirmier en charge de l’hygiène des locaux au sein de la Direction des Soins (mission 3.1).
• Le responsable du site Sud est le responsable hiérarchique de l’équipe de la permanence administrative Sud : il encadre les adjoints administratifs affectés à cette structure (8,30 ETP en 2017) et organise leur travail et leur relation avec les autres services et usagers du site.

Relations fonctionnelles principales

• Le responsable de site travaille en étroite relation avec le secrétaire de la direction de site, sur laquelle il dispose d’une autorité fonctionnelle dans le cadre de leurs missions communes (la secrétaire de la direction de site étant placée sur l’autorité hiérarchique du directeur de site). Il lui délègue notamment les tâches de gestion administrative liées à ses fonctions.
• Le responsable de site doit être en relation étroite avec les directions fonctionnelles notamment la Direction des Travaux et des Services Techniques et le Pôle des Achats, des Équipements et de la Logistique.

Profil recherché

Compétences professionnelles requises

• Compétences en organisation.
• Compétences en hygiène des locaux.
• Aptitudes relationnelles et managériales.
• Maitrise des outils bureautiques courants.
• Capacité à repérer et analyser un dysfonctionnement, à en comprendre les causes et à suggérer des améliorations en tenant compte des contraintes spécifiques du site.
• Capacité à organiser son temps et à prioriser les demandes.

Compétences techniques

• Parfaite connaissance du site sud et des installations techniques du site.
• Formation en management et aux techniques de communication.
• Utilisation d’Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Publisher (Access), ABBYY.
• Gestion Electronique des Documents du CHU (QUALNET).
• Utilisation des logiciels de gestion, Chronos, Cristal‑Link, Castel, Traka, Hypervision, Copilote, GMAO, connaissance des logiciels utilisés par la Permanence Administrative, Easyly, Castel, Sirius, GTB, Pastel.
• Utilisation de logiciels : Main courante Sûreté, logiciel de contrôle du bionettoyage au marché.
• Anglais parlé (relations avec les médecins étrangers logeant sur le site).

Qualités requises

• Sens de l’organisation.
• Grande capacité d’écoute et d’analyse.
• Grande disponibilité.

Grade

Poste de Technicien supérieur hospitalier.

Conditions d’exercice

• Poste à temps plein.
• Horaire cadre.