Trieur-réceptionnaire / Trieuse-réceptionnaire en blanchisserie i (H/F)

Offre n° 209VTMT Chef.fe d'Équipe Logistique - Blanchisserie #Transition Ecologique (H/F)

Actualisé le 01 juillet 2026

Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Prestation, vous êtes chargé-e d’assurer le bon déroulement des activités de livraison et d’enlèvement de nos prestations (principalement du linge, depuis des sites industriels vers le site de blanchisserie), et de garantir des permanences d’accueil, dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.). Vous êtes l'interface entre les agents sur le terrain et la hiérarchie, et vous pouvez être amené-e à effectuer des remplacements dans les différentes équipes afin d’assurer la continuité de service. Vous intervenez sur le périmètre géographique allant de Saint‑Nazaire (44) à Pontchâteau (44).

Responsabilités principales

• Coordonner et contrôler, au quotidien, le bon déroulement des activités en tenant compte des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs)
• Organiser la répartition du travail en fonction des demandes clients
• Suivre leur avancée ainsi que leur bonne réalisation dans les délais impartis
• Contrôler la qualité du travail effectué conformément au cahier des charges des clients
• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe
• Appliquer et faire appliquer les procédures et règles d'Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement et de santé au travail, ainsi que tous les aspects réglementaires relatifs à l'activité en lien avec le service QHSE
• Renseigner des outils informatiques (identification et attribution électronique des vêtements aux salariés, dévidage des scanettes, etc.)
• Effectuer le reporting de ses activités
• En cas d’absence dans les équipes, pallier les remplacements

Profil

Vous avez le sens du service et recherchez de la polyvalence dans votre poste. Vous savez vous adapter à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et représentez la société auprès de nos clients. Vous avez à cœur d’apporter satisfaction à vos clients. Vous maîtrisez et appliquez les règles du code de la route et savez lire un plan, vous orienter. En tant que Chef.fe d’équipe, vous devez être flexible sur les horaires et sur le lieu de travail afin de pallier les différents remplacements dans les équipes.

Les indispensables

• As du volant ? Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule léger type camionnette)
• En phase avec les nouvelles technologies ? Vous appréciez naviguer sur différents outils numériques (ordinateur, smartphone, etc.)
• Dynamique ? Vous serez amené.e à tirer/pousser des charriots de linge et/ou palettes.
• Marche à pied quotidienne et monter/descendre des escaliers.
• Besoin d'une boussole ? Vous serez amené.e à vous déplacer dans de grands espaces avec de multiples points de collecte et de distribution à mémoriser.
• A l'aise avec les autres ? Vous serez en contact au quotidien avec de nombreuses personnes. Une bonne communication est donc indispensable pour mener à bien vos missions.
• Autonome ? Vous travaillerez seul.e et/ou en équipe et devrez donc savoir faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'organisation.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1870 € à 1930 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences techniques

• Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
• Gestes et postures de manutention
• Normes d'hygiène et de sécurité
• Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• Pévé du permis B (véhicule léger) – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance conomique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présent sur la Loire‑Atlantique, sa mission est la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l’économie sociale et solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois « plés d’activités » : services (propreté & espaces verts) – industrie (logistique & conditionnement) – restauration.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.