Trésorier / Trésorière d'entreprise (H/F)
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début: 1 Octobre 2026
Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandirVous êtes intéressés par le fonctionnement de la trésorerie dans un grand groupe avec une approche centralisée, de nombreuses entités et filiales et de multiples banques partenaires en France comme à l'international.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez faire preuve à la fois de rigueur et de curiosité.
La Direction Financement Trésorerie & Gestion propose un contrat d'alternance dans sa Division Trésorerie et Garantie Groupe .
La trésorerie EDF est fortement centralisée car elle prévoit, suit et gère la trésorerie cumulée de toutes les entités du groupe.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois.
Vos missions
Au sein de l'équipe Pôle Gestion des Comptes
Vous contribuerez à la gestion du référentiel de comptes bancaires centralisé d'EDF SA (relations avec toutes les banques sur l'ouverture, la gestion, le suivi de la performance des comptes bancaires d'EDF dans un grand nombre de devises)
Vous contribuerez à la gestion des pouvoirs bancaires au sein d'EDF
Vous contribuerez à la mise en place, au suivi et à la gestion des contrats de centralisation de trésorerie de toutes les filiales du groupe
Vous participerez au suivi de la performance des contrats bancaires et des contrats de centralisation de trésorerie
Vous participerez aux actions de contrôle interne relatives aux comptes bancaires et aux contrats filiales.
Votre profil
Vous préparez, à la rentrée 2026, un diplôme de Master d'A udit Gestion Comptabilité en contrat apprentissage.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Capacité à travailler en équipe dans une logique de polyvalence- Capacité à collaborer avec d'autres équipes
- Rigueur dans les productions chiffrées et dans le respect des processus
- Aisance avec les outils informatiques manipulant des chiffres (outil de gestion de trésorerie)
- Bonne capacité relationnelle
Durée du contrat : 24 mois
Lieu de travail : EDF Siège social, 22 avenue de Wagram, 75008 Paris
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).
Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.
