Trésorier Groupe H/F – Trésorerie, Financement & Change

Trésorier Groupe H/F – Trésorerie, Financement & Change

Vous avez déjà travaillé en trésorerie et souhaitez évoluer vers un poste offrant davantage d'autonomie, de responsabilités et de visibilité auprès de la Direction Financière.

Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel français en développement, présent à l'international, qui crée aujourd'hui son poste de Trésorier Groupe.

Responsabilités

• Assurer le pilotage des flux financiers et contribuer activement aux décisions liées à la gestion de trésorerie.
• Analyse et suivi des flux de trésorerie entrants et sortants.
• Elaboration et pilotage des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
• Construction et suivi du budget de trésorerie.
• Optimisation des liquidités et des placements.
• Gestion des relations bancaires et suivi des contrats financiers.
• Accompagnement des opérations de financement.
• Gestion des paiements internationaux et des opérations en devises.
• Mise en place et suivi des couvertures de change.
• Participation à l'évolution des outils et processus de trésorerie.
• Contribution à la fiabilité des données financières du groupe.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et capable de prendre progressivement la responsabilité de la fonction trésorerie.

• Formation en comptabilité, finance ou gestion.
• Une première expérience réussie en trésorerie, finance d'entreprise ou cash management.
• Bonne compréhension des mécanismes financiers et bancaires.
• Aisance avec les outils informatiques et Excel.
• Bon relationnel permettant d'échanger efficacement avec les interlocuteurs internes et externes.
• Expérience dans un environnement international ou exposé aux devises constitue un atout.

Ce qui fera la différence

• Rigueur dans la gestion des opérations financières.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Stabilité professionnelle et désir de s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise.
• Sens des responsabilités et de la vision transverse des activités financières.

Ce que propose l'entreprise

• Création de poste.
• Rattachement direct au Directeur Administratif et Financier.
• Environnement à taille humaine favorisant l'autonomie.
• Groupe solide et en développement.
• Poste stratégique avec vision transverse des activités financières.

Conditions

• CIP.
• Poste basé sur site.
• Présentiel.
• Rémunération : 42 à 48 K€ selon expérience.