Trésorier

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Trésorier page is loaded## Trésorierlocations: Headquarter ECF Boulognetime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR ## **Job Description**Rattaché au Head of Controlling,**1. Missions principales :**

• Responsable de la génération du forecast de cash à 4 mois en relation avec la direction commerciale, la direction de la flotte, les achats et le Centre de Services Partagé (SSC au Portugal)
• Responsable de la génération du forecast (méthode indirecte) de cash-flow sur l’année et rapprochement avec la méthode Directe
• Mesure des réalisations vs. Forecast et amélioration des méthodologies de forecast
• Suivi/ analyse et reprévision du BFR
• Présentation régulière des forecasts à la Direction Générale
• Suivi du financement de la flotte de véhicules et des reportings afférents
• Responsable des reportings Trésorerie et Financement Flotte vers le Groupe
• S’assurer et valider le correct paiement des fournisseurs et la correcte application des normes en matière de délais de paiement, en relation avec le SSC
• S’assurer de la gestion (mise en place/mains levées) des garanties fournies dans le cadre de l’activité (SNCF, Aéroports, etc.) et reçues
• Assurer les relations avec les Etablissements financiers dans la gestion au jour le jour et le financement de la flotte**Responsabilités :**
• En charge de la Trésorerie du Périmètre France sur les Entités Europcar, Goldcar et Ubeqoo en France**Support :**
• Etre support pour la DAF et la Direction Générale sur la Trésorerie et le financement de la flotte de véhicules**2. Compétences professionnelles:****Stratégique :**
• Compétences techniques en Trésorerie et financement d’actifs
• Compétence en analyse de données
• Appétence pour les systèmes d’informations
• Kyriba, Qlik Sense, Oracle, et SAPFC**Complémentaire :*
• Formation BAC +5, Ecole de commerce ou MSG**Expérience :*
• 5-7 ans en Trésorerie, idéalement dans le retail**Langues étrangères :*
• Anglais obligatoire**3. Qualités comportementales****Stratégiques :**
• Rigueur
• Proactivité
• Autonomie
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, et d’adaptation
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler avec un SSC**Complémentaires :**
• Curiosité
• Esprit d’équipe
• Autonomie**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.

Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.

Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, Fox

Rent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (Bto

B, Bto

C). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).

Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage !

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