Travailleur/Travailleuse Social(e) Halte de nuit/accueil de jour (H/F)
Présentation
L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien.
Missions
Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations.
Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.).
Activités transverses
- Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ;
- Rédiger des mails professionnels et alerter sa hiérarchie concernant des situations individuelles « particulières/inquiétantes » et/ou des situations de tensions ;
- Renseigner les différents outils statistiques en lien avec la mission de l'observatoire sociale du SIAO 54 ;
- Rédiger un bilan de l'activité à l'issue du contrat.
Profil et exigences
- Être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social
- Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie indispensables
- Engagement dans le travail d'équipe et capacité à travailler en autonomie
- Aptitude à la gestion des conflits, régulation
- Intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion (addictions, souffrance psychologique)
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
Modalités
Lieu : Nancy - 41 rue de Malzéville et 34 rue des Fabriques
Date de début : 06/04/2026
Durée du contrat : 7 mois
Temps de travail : Temps partiel - 30h semaine
- Travail en soirée jusque 22h
- Weekends et jours fériés avec majoration
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 4 ou 5 selon diplôme
Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel
Avantages : 9 congés trimestriels, prime mobilité durable : vélo, trottinette, piéton ; prestations CSE
Candidature
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
