Travailleur social spécialité polyvalence H/F

Au sein de la Direction du territoire Bresse Revermont, et sous l'autorité du responsable CDS de Pierre GOUJON, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 22 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires

-Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile),
-Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets,
-Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires),
-Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières...),
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS
-Participation aux projets de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination interne et externe.


Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire,
-Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département,
-Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
-Capacité d'adaptation aux différents publics,
-Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
-Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
-Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
-Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.