Travailleur social maraude EMUS F/H/X (H/F)

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.

Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.

La Croix-Rouge française recherche:

Un Travailleur social maraude EMUS (F/H/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis - 94000 Créteil

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d'aller-vers », l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation d'exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne et de l'aéroport d'Orly.

• Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement lui proposer une mise à l'abri ;
• Réaliser un diagnostic social de la situation de la personne
• Orienter les personnes vers les ressources qu'elles peuvent mobiliser autour de leur lieu de vie. L'orientation doit répondre, et être adaptée, aux besoins ou aux problématiques exprimées par les personnes. Vous informez les personnes de leurs droits et vous mettez en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
• Intervenir dans le cadre des signalements qui sont transmis par le 115 et par les partenaires;
• Orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs en fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie ;
• Mise à jour des outils de suivis mis à disposition pour le suivi individuel et les indicateurs
• Participer à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle (en interne ou lors d'interventions extérieures) ;

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

• Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté ;
• Autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à gérer les conflits et les situations de violence
• Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence
• Disponibilité et sens de l'engagement.
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance de l'environnement politique, social, partenarial du territoire
• Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique, de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), de l'Économie Sociale et Solidaire et du fonctionnement associatif.
• Diplôme de travailleur social
• Maitrise du Pack office
• Permis B souhaité

travail de 11h à 18h en semaine avec 2 vendredis travaillés par mois.

Pas de travail le week-end