TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)

Nous recrutons 1 Travailleur Social (F/H) pour notre Pôle Protection de l'Enfance - D.H.A.P. à Aurillac en CDI à temps complet.

Sous l'autorité conjointe de la directrice du Pôle Protection de l'Enfance et de la cheffe de service éducatif, chaque éducateur élabore et met en œuvre un suivi éducatif global en direction des jeunes accueillis dans la structure, hébergés en appartements ou en placement à domicile. L'éducateur concourt à l'éducation de ces jeunes en rupture sociale et/ou familiale en s'appuyant sur « le vivre avec » et « le faire avec », afin de favoriser le développement, l'épanouissement et l'évolution vers l'autonomie.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Compétences :
Diplôme: DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Assistant Social)

Activités

- Assurer la protection physique et psychologique des enfants confiés (garçons de 13 à 18 ans, et filles en hébergement « diffus »).
- Garantir la mise en œuvre du projet éducatif du D.H.A.P., du projet individuel de chaque jeune, du règlement de fonctionnement, de la charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie de la structure.
- Animer le quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie (le « vivre-avec » et le « faire-avec » par un investissement partagé dans toutes les tâches du quotidien : cuisine, repas, toilette, ménage, accompagnement aux devoirs, jeux, temps informels.).
- Participer au fonctionnement du lieu de vie : veiller au bon usage et au bon état des locaux et des véhicules, effectuer les achats liés au quotidien.
- Établir un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible.
- Animer la dynamique de groupe et réguler les comportements individuels et collectifs.
- Créer et maintenir les relations avec les familles, les familles d'accueil, les partenaires sociaux, associatifs, scolaires, professionnels, sanitaires.
- Conduire une mission éducative en lien étroit avec chacun des membres de l'équipe : chaque éducateur est désigné référent de trois ou quatre jeunes mais intervient sur l'ensemble des mesures (suivis, transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, analyse des pratiques professionnelles).
- Assurer un suivi et un accompagnement psycho-éducatif des enfants confiés, tenant compte du parcours familial, social et institutionnel : participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif et à la construction d'axes de travail en lien avec l'équipe, contribuer à la définition du projet individualisé, étayer la construction identitaire du jeune dans le respect de ses choix et de son intimité.
- Assurer un suivi et un accompagnement à la santé physique et psychique : besoins médicaux, rendez-vous, traitements, sensibilisation et prévention.
- Sur les lieux d'hébergement : organiser des rencontres à fréquence adaptée aux besoins du jeune, aider à l'apprentissage de la gestion quotidienne et évaluer les capacités d'autonomie, exercer un suivi et un contrôle (hygiène, entretien, gestion financière, relations, état des lieux d'entrée et de sortie du logement.).
- Mobiliser le projet personnalisé élaboré en collaboration avec l'équipe dans l'accompagnement des projets scolaires et professionnels.

Informations complémentaires :

Salaire : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Déplacements quotidiens (véhicule de service).

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer le plus tôt possible, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : recrutement@adsea15.fr

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