Travailleur social H/F - CDI temps plein - SIE - 25-101-55 (H/F)
MAXEVILLE, 54
il y a 20 jours
- Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
- Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée.
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance.
Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine).
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs.
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche).
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : 01/04/2026
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
- Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée.
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance.
Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine).
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs.
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche).
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : 01/04/2026
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