Travailleur social H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement lié à un congé paternité, nous recherchons un professionnel éducatif p our une prise de poste dès que possible.

Le professionnel assure la continuité de l'accompagnement éducatif et du projet d'établissement. Le rôle principal consiste à maintenir un cadre sécurisant, structurant et bienveillant pour les enfants, adolescents ou adultes accompagnés, en veillant au respect des habitudes déjà mises en place et à la cohérence des interventions durant toute la période de remplacement.

Au quotidien, la mission comprend l'organisation et l'animation des temps de vie collective (accueil, repas, activités, sorties), la mise en œuvre d'activités éducatives, pédagogiques et socio-éducatives adaptées au public, ainsi que la participation au suivi individuel de chaque personne accueillie en s'appuyant sur les projets personnalisés existants. Le poste implique également la gestion des temps de transition (levers, couchers, déplacements), la médiation en cas de conflits, la prévention des situations à risque et la garantie du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées.

La fonction contribue aux objectifs de l'équipe et de la structure en assurant une présence éducative stable pendant l'absence du titulaire, en participant aux réunions d'équipe, à la transmission d'informations et à la rédaction des écrits professionnels nécessaires (observations, bilans, transmissions). Le rôle s'inscrit dans une logique de continuité de service, de respect des protocoles internes, et de maintien de la qualité de l'accompagnement, afin de garantir une transition fluide pour les personnes accueillies, les familles et les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Nous recherchons 1 professionnel H/F, avec idéalement une expérience auprès d'un public en situation de handicap

• AES / AMP
• Éducateur(trice) non diplômé(e) avec expérience
• Éducateur(trice) Spécialisé(e)
• Moniteur(trice) Éducateur(trice)

Qualités attendues

• Sens de l'écoute et de l'observation
• Capacité d'adaptation et travail en équipe
• Bienveillance, patience et engagement
• Intérêt pour l'accompagnement d'enfants et adolescents TSA / TDI

Conditions

• Contrat de travail à durée déterminée (remplacement)
• Temps de travail selon planning (lundi au vendredi de 8h à 22h)
• Mission renouvelable selon les besoins de l'établissement
• Convention collective nationale de 1951