Travailleur social (H/F)
MANOSQUE,
04
il y a 13 jours
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence.
Nous recrutons en C.D.D à temps partiel de 0.6 ETP un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur(H/F) ou équivalent pour une mission sur son dispositif d'accompagnement au CEJ Jeunes en Rupture, à pourvoir dès le 4 septembre 2025.
Mission :
Le professionnel a pour objectif sur le territoire des Alpes de Haute Provence :
- De repérer, créer du lien et orienter un public jeune (16-25 ans), déscolarisé et particulièrement éloigné des dispositifs d'insertion professionnelle vers la Mission Locale dans l'optique d'une possible admission au Contrat d'Engagement Jeune, jeune en rupture.
-L'élaboration du projet individuel et le suivi, pour chaque jeune tout au long de son parcours en CEJ jeune en rupture.
Vous utiliserez les outils de la Prévention Spécialisée, le travail de rue et les chantiers éducatifs et tous les outils éducatifs permettant la levée des freins pour repérer, accrocher et mobiliser des jeunes dans un projet d'insertion.
Membre d'une équipe mobile (2,6 ETP) de travailleurs sociaux avec qui, il doit être en lien constant, et organiser le travail de repérage sur le territoire en binôme.
Compétences requises
Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.)
Sens du travail en équipe,
Autonomie et esprit d'initiative.
secteur de Manosque et Chateau-Arnoux
Nous recrutons en C.D.D à temps partiel de 0.6 ETP un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur(H/F) ou équivalent pour une mission sur son dispositif d'accompagnement au CEJ Jeunes en Rupture, à pourvoir dès le 4 septembre 2025.
Mission :
Le professionnel a pour objectif sur le territoire des Alpes de Haute Provence :
- De repérer, créer du lien et orienter un public jeune (16-25 ans), déscolarisé et particulièrement éloigné des dispositifs d'insertion professionnelle vers la Mission Locale dans l'optique d'une possible admission au Contrat d'Engagement Jeune, jeune en rupture.
-L'élaboration du projet individuel et le suivi, pour chaque jeune tout au long de son parcours en CEJ jeune en rupture.
Vous utiliserez les outils de la Prévention Spécialisée, le travail de rue et les chantiers éducatifs et tous les outils éducatifs permettant la levée des freins pour repérer, accrocher et mobiliser des jeunes dans un projet d'insertion.
Membre d'une équipe mobile (2,6 ETP) de travailleurs sociaux avec qui, il doit être en lien constant, et organiser le travail de repérage sur le territoire en binôme.
Compétences requises
Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.)
Sens du travail en équipe,
Autonomie et esprit d'initiative.
secteur de Manosque et Chateau-Arnoux
Entreprise
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