Travailleur social (H/F)
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence.
Dans le cadre de la création du dispositif AEMO/AED Renforcées avec Hébergement, la M.
E.
C.
S Saint-Martin - l'ADSEA 04 - la M.
E.
C.
S Domaine d'Auroué - lance un dispositif innovant d'actions éducatives en milieu ouvert renforcées et d'aides éducatives à domicile renforcées avec hébergement dans l'attente de validation par les autorités, en créant un Groupement de Coopération Sociale (G.
C.
S.
M.
S) : CAPE 04 (Coopération Accompagnement Protection de l'Enfance).
Rejoignez ce projet ambitieux qui vise à :
- Favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu familial
- Offrir un accompagnement éducatif intensif, modulable et sur-mesure aux enfants et à leurs familles
- Garantir une protection efficace en proposant une solution d'hébergement temporaire souple en cas de crise
En tant que Travailleur Social (Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateur de Jeunes Enfants) au sein de ce nouveau dispositif, vos missions seront multiples et dynamiques :
- Interventions éducatives au domicile (à minima 2 par semaine)
- Travail individuel avec l'enfant et soutien parental
- Médiation et accompagnement des dynamiques familiales
- Participation à l'astreinte (crises et hébergement d'urgence)
- Travail partenarial avec ASE, magistrats et structures du territoire
Ce que nous offrons
- Un projet novateur
- Une équipe pluridisciplinaire
- Formation continue + analyse des pratiques
- Territorialisation de l'action en deux secteurs : -
o Nord avec des bureaux localisés à Digne Les Bains
o Sud avec des bureaux localisés à Manosque
- Matériel & véhicules de servi
- Rémunération CCN 66 - CDI temps plein - astreintes valorisées
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance
De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie
Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des écrits professionnels
Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes
Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents
La procédure de vérification du B2 a changée et nous n'attendons plus une demande de B2 complétée mais une attestation d'honorabilité.
Pour obtenir cette attestation, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/
