Travailleur Social - H/F

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHS afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d'un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de :

• L'évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies ;
• L'accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits ;
• L'accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement,) ;
• L'élaboration et animation d'ateliers en lien avec l'animateur ;
• Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire.

Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et une inscription dans le territoire.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ;
• Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
• Expertise dans les domaines de la vie quotidienne (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, ...) ;
• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
• Prime décentralisée (3%) ;
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.