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Travailleur social (H/F)

CHAUMONT, 52
il y a 1 jour
CDD
Temps plein
Permis B
Bac+3
Bac+4
Bac+3
Bac+4
Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif

Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 389,00 €
Sujétion : 40€
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité.

Accompagnement social des familles
- suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis)
- accompagnements sociaux nécessitant une vigilance et un soutien pour éviter une dégradation de la situation personnelle et/ou familiale
- détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires.

Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- recueil et évaluation ponctuelle, des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales
- interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires.

Elaboration et participation aux projets d'actions collectives

Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local

Missions complémentaires
- permanence sociale en rotation avec les autres agents de la CAS

Profil recherché :
- être titulaire du diplôme d'État d'assistant(e) de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF
- connaitre et respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, .)
- savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte, avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
- maîtriser l'outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- permis B et véhicule personnel
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***
Plateforme de publication
France Travail
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