TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

LA SAUVEGARDE 37

Recrute en CDD son pôle Hébergement

TRAVAILLEURS SOCIAUX « RÉFÉRENT / CO-RÉFÉRENT ÉDUCATIF » (H OU F) à 1 ETP

(Éducateur spécialisé, Assistante de service social, CESF, EJE, Moniteur éducateur)

Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements ponctuels de congés de salariés sur la période estivale de juin à octobre

Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.

• Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluri professionnelle
• Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
• Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective
• Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant
• Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
• Assurer une fonction de repère et d'étayage éducatifs auprès de l'enfant et de sa famille
• Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
• Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention
• Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
• Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant

• Être titulaire du DE E.

S, ou DE A.

S.

S ou C.

E.

S.

• Expérience souhaitée d'accompagnement de jeunes vers l'accès à l'autonomie (logement, insertion professionnelle, santé, dispositif de droit commun)
• Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
• Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...)
• Capacités d'analyse et organisationnelles